最終更新日:2026/7/29

デイケアまつかぜ

【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

給与

想定年収238.8〜314.8万円

想定月収:19.9〜22.9万円

勤務地

福岡県福岡市中央区笹丘1-34-2

最寄駅

別府 徒歩14分

茶山 徒歩15分

六本松 徒歩16分

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり

デイケアまつかぜの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイケア事業所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

定員20名(通所リハビリテーション・介護予防リハビリテーション)のデイケア業務全般 送迎有り:(エリア:中央区周辺)

【1日の業務詳細】

実際に利用されている利用者様が受けていらっしゃるケアです 【送迎】 身体状況等、ご利用者個々に合わせた送迎を行います。 【健康チェック】 血圧・体温などの日常の健康管理を行います。 【食事】 管理栄養士が、ご利用者個人に合わせ、バランスのとれたメニューを季節の食材を生かして工夫しています。 【入浴】 確かな安全性をもって、全身を温め、心も身体もリラックスしていただきます。 【リハビリ】 物理療法(ホットパック・電気・牽引等)及び理学療法士による運動療法を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市中央区笹丘1-34-2

アクセス

別府(福岡)駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

月曜-金曜

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業12時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 年末年始休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,388,000〜3,148,000円
想定月収199,000〜229,000円
基本給170,000〜190,000円
賞与(2回/年) 0円-400,000円 ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 運転手当: 10,000円 准看護師手当: 14,000円-24,000円 皆勤手当: 5,000円 [その他手当]※該当者に支給 介護福祉士手当: 5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-10,000円 ※前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり) 月額22,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当: 配偶者 10,000円、その他家族 5,000円(規則による)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続年数2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度あり (上限 75歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイケア事業所特有の情報

【入浴介助】 有

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

デイケア(通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーション)とは、身体機能の維持・改善を目的としたリハビリを行い、日常生活能力の低下や介護度の重度化を予防するための、通所型介護認定施設です。 また、退院後、自宅療養中の短期リハビリを行う事も出来ます。 <年間行事> 4月  お花見 5月  植物園 7月  山笠(飾り山)見物 9月  敬老のお祝い 10月 秋の紅葉見物 12月 クリスマス会 ・お買物(約2ヶ月に1回) ・誕生会(毎月) ※その他 慰問等、歌・踊り・演奏などを披露して頂いています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市中央区笹丘1-34-2

最寄駅

別府駅 / 茶山駅 / 六本松駅

アクセス

別府(福岡)駅より徒歩14分

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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