掛川東病院
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

その他参考情報

掛川東病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
107名　※2026年4月現在
日勤時
医療療養:看護師5-6名、看護助手5-6名回復期:看護師7-8名、看護助手4-5名地域包括ケア:護師7-8名、看護助手4-5名（2025年6月現在）
夜勤時
医療療養:看護師1名、介護士2名回復期:看護師1名、介護士2名　or　看護師2名、介護士1名地域包括ケア:看護師2名、看護助手1名（2025年6月現在）

【看護師年齢層】［最多層］30代　※2026年6月現在

【ママ・パパナース】［在籍］有り ※2026年6月現在

その他人員情報

・リハビリ病棟もあるため、リハビリ職員の人数も多くなっています。・4階は介護福祉士が8割となります。 ※2026年6月現在

病院特有の情報

【病床数】 340床

【介護職員人数】介護職人数: 111名（常勤非常勤含む） ※2026年4月現在

【電子カルテ】有りプライムカルテ

【看護方式】・看護方式療養機能別/回復期リハ　プライマリー式協力しながら、日々の業務に取り組んでいます。

【看護基準】 13:1 ［回復期リハビリテーション病棟］回復期リハビリテーション病棟入院料1（13:1）［地域包括ケア病棟］地域包括ケア病棟入院料1（13:1）［医療療養病床］療養病棟入院基本料1（20:1）

【病棟や患者層の特徴】【病棟編成・患者様について】＜３階:回復期リハビリテーション病棟、介護医療院＞ 3階の病棟では真逆のタイプの病棟が隣り合っていますが、お互い人員不足の際は助け合えている環境です。介護医療院はとても静かで、デイルームにいる方は少数です。回復期病棟は、リハビリテーションを行っている患者様も多く、デイルームで看護師と患者様が談笑している光景も見受けられ「活気あふれる」雰囲気があります。回復期リハビリテーション病棟では、脳整形外科・整形患者様の割合は今は半々となっています。＜療養病棟・地域包括ケア病棟＞ DX化として、職員がインカムを付けたり、とろみサーバーをいれたりと、できるだけDX化もしながら負担軽減に取り組んでいます。人工呼吸器の方は、基本いません。地域包括ケアにレスパイトの方がくることはまれにあります。もし療養にはいったとしても在宅用のものなので難しいことはないです。地域包括ケア病棟の患者層は肺炎、廃用症候群が多めとなります。 ※全て2026年6月現在

【病棟について】院内設備［5階病棟］回復期リハビリテーション病棟40床、浴室（⼀般浴・介助浴）、⾷堂談話室、他会議室・管理棟［4階東病棟］地域包括ケア病棟50床、浴室（⼀般浴・介助浴）、⾷堂談話室［4階⻄病棟］医療療養病棟50床、浴室（⼀般浴・介助浴）、⾷堂談話室［3階東病棟］回復期リハビリテーション病棟50床、浴室（⼀般浴・介助浴）、⾷堂談話室［3階⻄病棟］掛川東病院介護医療院50床、浴室（⼀般浴・介助浴）、⾷堂談話室［2階］介護⽼⼈保健施設桔梗の丘100床、浴室（⼀般浴・介助浴）、⾷堂談話室［1階］受付、外来診察室、処置室、薬局、検査室、放射線撮影室（⼀般・CT）、機能訓練室、通所リハビリ室、リハビリ室（理学・作業・⾔語）

【分娩について】無し

施設に関する情報

・配属先相談は、その時の病院内の状況によって検討可能です。病棟ではなく、介護老人保健施設桔梗の丘や訪問診療、通所リハ等、希望があればご相談ください。・夜勤の曜日相談（週末夜勤など）も個別にご相談が可能です。・デイサービスセンター: 運動特化型の半日デイサービスセンターです（午前午後）※病院とは別場所にあります。・通所リハビリ室: 1階にあり、定員75名。

こんな魅力があります！

【中東遠の在宅復帰を担う中心病院、看護師にとってもキャリアの選択肢が広い環境です】「健康医療日本一のまち・掛川」を目指す掛川市において、中東遠医療センターの後方支援の中心病院として掛川東病院は位置づけられています。回復期リハビリテーション病棟を始めとし、地域包括ケア病棟、訪問診療サービスを実施しており、医療療養病棟でも在宅復帰機能強化加算を取得されております。在宅復帰を支援する体制が非常に充実されていること、同一建物内の介護老人保健施設も含めて働く看護師にとってもキャリアの選択肢が充実している点が掛川東病院の魅力です。【残業時間が非常に少なく、メリハリをもって働くことができる環境です】月の残業時間が少ないです。介護職との連携が強く、子育て中の職員も多いということで、皆様定時で帰る意識が強いです。チャットワークでの情報共有などICTも活用しながら業務改善をしています。【子育て支援が充実しております】現在勤務されている看護師の41%が高校生以下のお子様がいるそうです。子育ての理解がある環境でお仕事をしていただけることに加え、下記のように環境、制度も充実しております。・育児時短制度（3歳児まで）・院内託児所設置・ベビーシッター費用半額負担制度ワークライフバランスを充実させながら、やりがいをもって長く勤務いただける病院になります。キャリアの選択肢としてぜひご応募ください。【看護部長】高齢者の看護、特に認知症の方の看護について重要視されていらっしゃいます。抑制をすることなく、患者様とのコミュニケーションや機器の活用によって尊厳が保たれ、在宅復帰されていくことを重視しています。今後在宅復帰をより推進するための院内、院外含めた関係性づくりを現場の看護師たちと共に進めていくお考えです。