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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/8
みんなの福岡クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【福岡市/土日祝休み】高給与・年間休日120日以上ありの訪問診療専門クリニックで一緒に働きませんか？
給与
想定年収380.0万円〜
想定月収：27.3万円〜
勤務地
福岡県福岡市南区大橋2丁目14-16 築地第2ビル202号
最寄駅
大橋 徒歩5分
竹下 徒歩20分
井尻 徒歩20分
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上
・今後ニーズが増える在宅医療を医師のもとで経験することができます。
・関東中心に往診クリニックを多数展開する医療法人が運営なので経営も安心です。
・土曜日、日曜日、祝日固定休み。年間休日120日以上なのでワークライフバランスも抜群です。
・病院と異なり、利用者様の生活により密着した、看護とケアが実践できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療帯同 |
業務内容
訪問診療における看護業務及び付帯する業務 ・訪問診療帯同 診療補助、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など ・多職種連携の窓口業務 多職種との患者様の情報共有・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート（事務職員のサポートあり）
【1日の業務詳細】
［午前中］ ・1日の訪問スケジュールの確認 （各利用者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします） ・訪問（物品等）の準備 ・医師と訪問 例:居宅4-5か所（1軒10-15分程度です） カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 ご家族へ状態の共有 医師の診療や処置のサポート（バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置） ［お昼］ 一度クリニックに戻ってお昼休憩（お昼休憩はきちんと1時間とって頂けます） ［午後］ ・多職種連携業務 ケアマネジャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に 利用者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 施設では5-6名程度該当の利用様を診ていきます 診療内容については午前中の業務同様 ［夕方］ ・クリニックへ戻る 1日のカルテや情報をまとめる ［18:00］ ・退社 夕方以降の診察は特に受け付けませんので基本的には定時にてご帰宅頂けます
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
福岡県福岡市南区大橋2丁目14-16 築地第2ビル202号
アクセス
西鉄天神大牟田線「大橋駅」より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
≪症例・処置についての詳細≫ ［受け入れ症例］ ・ターミナルケア・がん末期 ・難病（パーキンソン、ALS等） ・慢性疾患（糖尿病、高血圧等） ・精神疾患 ・認知症 ・脳血管障害 ・呼吸器疾患（COPD・ぜんそくなど） ・ペースメーカー ［自宅で可能な処置］ ・点滴/注射 ・胃瘻/経鼻経管栄養の管理 ・在宅中心静脈栄養の管理 ・在宅酸素療法/在宅人工呼吸器の管理 ・喀痰吸引 ・気管切開カニューレの交換・管理 ・膀胱留置カテーテルの交換・管理 ・膀胱瘻の管理 ・人工肛門の管理 ・褥瘡治療 ・麻薬を用いた疼痛緩和ケア等 ［自宅で可能な検査］ ・各種血液検査 ・心電図 ・超音波検査 ・レントゲン検査
こんな人を求めています
・在宅医療に興味をお持ちの方（経験あり無しは不問） ・自動車運転免許をお持ちの方 ・日勤でプライベートも仕事もより充実させ、長く勤務し続けたい方 ・スマートフォン操作、PC操作に抵抗のない方 (基本操作レベル)
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 5-10時間/月程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
基本的にはカレンダー通りのおやすみです ［休暇］ ・年末年始休暇（12/30-1/2） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（初年度上限15日、入社月により付与日数変動）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,800,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 273,000円〜 |
| 基本給 | 173,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 経営状況・人事考課により多少前後 同法人での他事業所の前年度実績:夏1.5ヶ月・冬1.5ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ 職務手当:50,000円 資格手当:50,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回（経営状況・人事考課により前後）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円（規程に基づき支給）
その他福利厚生
制服貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤雇用の場合は、就業時間により加入の可否を判断
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
原則不可（公共交通機関のご利用をお願い致します。）
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し、最長65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
「訪問診療」の基本をまずは学んで頂きます。 業務は実際に帯同し、OJTを通じて、少しずつ慣れていって頂きますので安心です。
発展教育支援
法人内の別拠点と、クリニックに設置の大型モニターのTV電話で、24時間通信が可能です。 業務についてなど、共有する仕組みを設けています。
その他参考情報
その他参考情報
みんなの福岡クリニックで働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 1-2名 |
【看護師年齢層】 20代後半
【ママ・パパナース】 在籍なし
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り モバカル:クラウド型電子カルテ
その他勤務情報
≪訪問エリア≫ 〈全域対応〉福岡市南区・中央区・博多区・城南区 〈一部対応〉早良区・東区・西区・太宰府市・筑紫野市・ 粕屋町・須恵町・春日市・大野城市・那珂川市 ≪高速利用≫ ほとんどありません。 ≪子育て理解≫ 事務長も医師の往診帯同に対応できる人間をおきます。そのため、看護師がどうしても対応が難しい時は事務長が代理で対応可能です。 院内全員で協力して対応していく為、お子様に何かあった時も安心です。
施設に関する情報
・1日の訪問件数:居宅10名、施設1-2ヶ所※居宅と施設の割合:5対5を想定※施設は住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームへ訪問 ・エリア及び移動手段:半径8km圏内を軽自動車にて移動 ・患者数:120名程度 ・疾患:がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール等※ターミナルの受け入れあり ・年齢層:大半が高齢者（ガン末期、神経難病の患者様で一部若年層もあり）※小児の受け入れは行っておりません。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪主な疾患層≫ 指定難病から癌末期の緩和医療、看取りまで対応 ※ターミナル患者様・神経難病・精神疾患患者様
もっと詳しい施設情報
2022年2月に開院した訪問診療のクリニックです。 通院が困難な方やがん・末期・難病・重度障害者の方、病院から退院した後のケアが必要な方を対象として訪問を行なっています。 院長は一般内科、在宅医療、緩和医療、終末期医療を専門としています。 スタッフ一丸となり、患者様やご家族の希望に沿った穏やかな日常が送れるように、地域の医療介護機関と連携して支援しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市南区大橋2丁目14-16 築地第2ビル202号
最寄駅
大橋駅 / 竹下駅 / 井尻駅
アクセス
西鉄天神大牟田線「大橋駅」より徒歩5分
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/8
求人有効期限日
2026/10/6
みんなの福岡クリニックに就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
決め手は2点ありました。
在宅医療を学ぶためには在宅診療に特化したクリニックで働きたいと考えたのと同時にプライベートも大切にしたい気持ちもあったので残業が多いところは避けたかったのでそこがマッチングしたことです。
そして、実際に同行してみてスタッフの方々が温かい雰囲気だったのでここで働きたいと感じたためです。
2024/7/12
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
