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最終更新日:2026/7/9

加野クリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

【日勤のみ・残業ほぼなし】子育て応援宣言のクリニックで外来看護師募集
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事業所画像1枚目

給与

想定年収314.4〜391.4万円

想定月収:21.1〜26.1万円

勤務地

福岡県古賀市花見南1-2-15

最寄駅

古賀 徒歩14分

千鳥 徒歩15分

ししぶ

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・1989年より人工透析療法を開始し2019年には透析フロアをリニューアルした綺麗なクリニックです。 ・泌尿器科や人工透析を中心として地域に密着した質の高い医療を患者様へ提供しています。 ・月平均の残業時間はわずか2時間と非常に少なく日勤帯のみのため規則正しい生活が送れます。 ・賞与は前年度実績で計3.40ヶ月分の支給があり日頃の頑張りがしっかりと還元される環境です。 ・学校や保育園の行事の際にお休みが取得できるなど子育て世代への理解が深く協力し合える職場です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

加野クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・診察介助 ・採血・点滴・導尿・内視鏡検査の準備補助 ・その他、一般看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県古賀市花見南1-2-15

アクセス

[徒歩] ・JR古賀駅より約17分(約1.4km) [バス] ・宗像方面から 西鉄バス26Aのバスに乗車し、花見で下車後徒歩3分 ・古賀駅前から 舞の里行のバスに乗車し、花見で下車後徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・日勤のみの環境で仕事と家庭を無理なく両立させたい方 ・泌尿器科や透析医療の専門スキルを基礎から学びたい方 ・患者様一人ひとりの困ったに優しく寄り添い安心を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:00
日勤208:30〜16:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜日+その他 月ごとに作成する勤務表による

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,144,000〜3,914,000円
想定月収211,000〜261,000円
基本給180,000〜230,000円
賞与3.4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 役割手当:1,000円 職務手当:30,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0.82%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,500円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場の空き状況は都度お問い合わせ下さい

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

その他事業所情報

≪豊資会の関連事業所≫ 「自分や家族が心から利用したい」 「医療・介護・福祉サービスを提供する」 豊資会グループは当初より、的確に素早く診断治療のできる医療機関であり続ける事を、第一の目標に掲げています。 下記はその豊資会グループの関連施設です。 <医療法人 豊資会> ・加野病院 ・加野クリニック ・訪問看護ステーションやまびこ <社会福祉法人 豊資会> ・ハイマート花梨 ・ハイマートどんぐり ・ふれあいセンターりん <有限会社 プラス> ・小規模多機能型居宅介護 余香庵 <株式会社 プラスネット> ・ハイマート桑の実 ≪透析療法について≫ ・新透析装置の導入 DCS-200Si 7種類の治療モード(※1)を搭載しており、患者様にあわせた透析治療が可能です。 多彩なモニタリング機能を備えており、患者様のQOL(※2)向上に繋げたり、血圧低下を防止することができます。 また、多岐にわたる患者様の情報を記録・参照できる透析通信システムと連携することで、安全で効率的な治療環境が実現しています。 ※1 ・血液透析(HD) ・前後希釈オフライン血液ろ過(HF) ・前後希釈オフライン血液透析ろ過(HDF) ・前後希釈オンライン血液ろ過(OHF) ・前後希釈オンライン血液透析ろ過(OHDF) ・間歇補充型血液透析ろ過(I-HDF)、対外限外ろ過(ECUM) ※2 Quality of Life 治療や療養生活を送る患者様の肉体的、精神的、社会的、経済的、すべてを含めた生活の質を意味します。病気による症状や治療の副作用などによって、患者様は治療前と同じようには生活できなくなることがあります。QOLは、このような変化の中で患者様が自分らしく納得のいく生活の質の維持を目指すという考え方です。 ・血圧脈波検査 透析患者様は、腎臓の機能低下により、リンが必要以上に溜まってしまいます。逆に、腎臓でつくられる活性型ビタミンD3という、血液中のカルシウムを増加させる物質が生産されず、低下してしまいます。この、リンとカルシウムのバランスが崩れると、動脈硬化の原因となってしまいます。 加野クリニックでは、この動脈硬化を未然に防ぐため、定期的に「血圧脈波検査(ABI検査)」を実施し、血管の状態を確認しております。検査結果に異状が見られる場合は、迅速に専門病院へ紹介します。 ・フットケア 透析患者様の高齢化や、糖尿病の合併による動脈硬化の進行から、下肢閉塞性動脈硬化症や足病変、爪の病気を抱えている方は少なくありません。足や爪のトラブルは歩行障害をきたし、生活機能の低下につながります。 また、足にできた小さな傷を放っておくと足を切断する状態まで悪化することもあります。足や爪のトラブルを早期に発見し、適切な治療を開始するために、加野クリニックではフットケアを実施しています。 ※フットケア指導士、リンパ浮腫指導技能員などの有資格者が在席しており、患者様一人ひとりにあわせた処置で、足先まで健康を保ちます。 ※透析中に処置を行う為、患者様のご負担になりません。状態の変化を見逃さないよう細心の注意を払っております。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験の方も教育係の方がついて、丁寧に指導いたします。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

未経験の方も教育係の方がついて、丁寧に指導いたします。

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その他参考情報

加野クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
17-18名
夜勤時
夜勤はございません

【看護師年齢層】 30代-40代の方がメイン

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 3名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 約50名/日

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

院長をご紹介します!

[ 副院長より ] 無理のない治療を提供したい 私たちは豊資会グループの基本理念である「迅速・正確・気配り」をモットーに勤務しております。外来では迅速・正確を目指すために、可能であれば再来は予約で受診していただいております。予約受診では患者様の病状を前もって確認できますので、余裕をもって診療に臨めます。新しい治療も取り入れながら、より一層の気配りで、無理のない治療をお一人おひとりに提供したいと思っております。 [ 医師より ] より質の高い医療を 患者さま並びに御家族に対して、病状と治療法についてなるべく平易で分かりやすい説明を行い、確かな御理解を頂いた上で、より質の高い医療を提供したいと考えております。 [ 看護師長より ] 泌尿器の病気が恥ずかしくて相談できない方、尿失禁で家族の介護が大変な方、忙しくて病院に行けない方など様々な方がいます。私達はその方々の最初の相談相手になりたいと思っています。 悩まずに、早く治療することで体や介護の負担が軽くなることもあります。 優しく頼りになる先生と経験豊富なスタッフが皆様の「困った」を解決するお手伝いをさせていただきます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県古賀市花見南1-2-15

最寄駅

古賀駅 / 千鳥駅 / ししぶ駅

アクセス

[徒歩] ・JR古賀駅より約17分(約1.4km) [バス] ・宗像方面から 西鉄バス26Aのバスに乗車し、花見で下車後徒歩3分 ・古賀駅前から 舞の里行のバスに乗車し、花見で下車後徒歩3分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/7/9

求人有効期限日

2026/10/7

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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