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最終更新日:2026/7/13

原こども保育園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【年間休日128日】残業なしで私生活も充実する小規模保育園の看護師募集

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

福岡県福岡市早良区原1丁目29-26

最寄駅

藤崎 徒歩12分

室見 徒歩14分

西新

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・小規模保育園のため、子ども一人ひとりと丁寧に関わることができます。 ・「子どものために」という熱い想いをお持ちの方 ・協調性を持ち、チームワークを大切にできる方、大歓迎です! ・年間休日128日、有休も取得しやすいのでプライベートも充実できます。 ・健康的な給食とおやつを食べることができ、食費が浮くのは嬉しいポイントです!

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先保育園

業務内容

保育園における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・子どもたちの健康管理 (毎日の視診・検温などによる健康チェック、体調不良や怪我をした際の応急処置や保護者連絡) ・感染症の予防・対策 (手洗いうがいの指導、園内の衛生管理、感染症発生時の対応など) ・保健指導の実施 (手洗いなどの健康に関する指導) ・服薬管理 (保護者からの依頼に基づき、医師の指示に従った服薬の介助) ・保護者の方への健康相談や保健情報の提供 ・保育業務 (遊びの見守り、着替えや食事の補助など、子どもたちと関わる中で健康面以外の保育業務) ・保健だより(年4回)など、必要な書類作成 7:00-9:00 ・朝の準備:登園後は荷物の整理、おしぼり、エプロンのセットなど、朝の準備を自分で行います。 ・自由遊び:朝は全学年が一緒に遊びます。大きい子の遊びを見たり、小さい子のお世話をしたりと、異年齢との交流の時間です。 9:00-10:00 ・おやつ(2歳まで):小さい子は遊ぶ前に栄養補給をします。 ・朝の会:みんなで歌を歌ったりしながら子ども達の出席状況、様子などを確認します。 10:00-11:00 ・活動(雨天は室内):晴れた日には近くの公園へ行き、充分に体を動かします。 ・給食:季節の物や行事の物を積極的に取り入れています。食事中のマナーも自然と身に着けられるようにしています。 12:00-15:00 ・お昼寝(4歳児まで):パジャマに着替えて布団に入り、安心して眠れるように保育士がお手伝いします。 15:00-16:00 ・起床、おやつ:給食室で作ったおいしいおやつを食べます。 16:00-18:00 ・帰りの会:大きい子は自分で帰る準備を済ませてから、みんなで集まって絵本を見たり歌を歌ったりします。 ・自由遊び:お友達と好きな遊びをしながらお迎えを待ちます。 18:00 ・おやつ:18:00以降まで残っている子にはおやつがあります。 ※夕食の提供は行っておりません。 20:00 ・降園:お迎えの際、お子さまの1日のご様子や、気がついた点などをご報告します。また明日、元気に会おうね!

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市早良区原1丁目29-26

アクセス

・地下鉄空港線[藤崎駅]より車で3分/徒歩14分 ・バス停[弥生二丁目]より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中の固定給:213,000円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもたちの健康管理に関わりながら笑顔を守りたい方 ・残業のない環境で家庭やプライベートと両立して働きたい方 ・少人数のアットホームな職場で職員同士協力して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
日勤09:00〜18:00
遅出11:00〜20:00

7:00-20:00の間の実働8時間 休憩時間は子どもと完全に離れてしっかり休めます。 ※利用者がいる場合は20:00まで

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 原則定時退社

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:128日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 固定休:日曜日・祝日 シフト制 [休暇] 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(12/29-1/3)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

ご登録後、お問い合わせください

基本給222,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・固定給:222,000円 ・処遇改善:3,000円前後 [その他手当]※該当者に支給 ・家賃手当:5,000円(条件あり) ・インセンティブ制度:定員に対し稼働率90%以上で5,000円/月、100%で10,000円/月

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり2.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 5,000円(条件あり)

その他福利厚生

・給食費実質無料 ・入社後の健康診断無料 ・インフルエンザワクチン接種(希望者のみ) ・研修充実 ・資格支援制度あり ・不動産の紹介あり ・誕生日ケーキあり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

その他事業所情報

0-2歳児(12名定員)の小規模保育園です。 コンパクトな教室なので、子どもたちを一目で見渡すことができます。2Fの事務室と吹き抜けに なっているため、開放感があり窮屈さはありません。子どもたちと快適に過ごせています。 窓を開けると全面人工芝の園庭があり、夏場には水遊びも行っています。 秋にはお芋掘り、遠足では福岡市動物園や水族館にみんなで出かけるなど園外活動にも積極的に取り組んでいます。小規模保育園ならではの余裕のある職員配置で子どもたちとじっくり関わることができます。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

施設に関する情報

こども保育園は2018年に開園しました。現在福岡県エリアで4ヶ所展開しています。 ・西新こども保育園 ・原こども保育園 ・たの津こども保育園 ・ちくし野こども保育園

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

[園長挨拶] 子どもたちが笑顔で、安心して過ごせるように乳幼児期は成長過程の中でも最も大事な時期です。小規模保育園だからこそできることを生かしながら温かく愛情のある保育ができるように心がけています。また働きやすく風通しの良い職場になるように現場の声を大事にし笑顔で働けるようにと考えています。職員の笑顔は子どもに伝わり、子どもたちの笑顔は保護者に伝わります。保護者の方が安心して預けられ、子どもたちが毎日行きたいと思える保育園になるよう職員皆で保育を行っています。 [保育方針] ・職員の主体性をカタチに こども保育園では“楽しかった”という子どもの気持ちを大切に保育を行っています。教育・成長も大切ですが「楽しかった。早く保育園に行きたい」と思ってもらえることに勝るものはありません。そのため「--教育」「--式」といった“教育方法”は取り入れておりません。「SNSで見つけた面白そうな遊び」「--教育の面白そうなところだけ」などさまざまな“良いところ”を集めて、現場の先生たちが思う「子どものための保育」を行っていくことが会社の方針です。 [子ども保育園の特徴] ・子どもたちと向き合うために こども保育園は2018年に開園しました。現在福岡県エリアで4ヶ所展開しています。新しく、衛生面にも気をつかった施設はキレイに保たれ、先生方にも気持ちよく働いてもらっています。子どもに楽しさを提供するために、先生方が楽しんで働くことが必須だと考えています。きれいな環境、働きやすい体制、充実した私生活で、余裕を持って子どもたちの保育をお願いします。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市早良区原1丁目29-26

最寄駅

藤崎駅 / 室見駅 / 西新駅

アクセス

・地下鉄空港線[藤崎駅]より車で3分/徒歩14分 ・バス停[弥生二丁目]より徒歩2分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/13

求人有効期限日

2026/10/11

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後10日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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