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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/23
訪問看護ステーションみんきず
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
精神疾患を抱える方のご自宅や生活の場で真の自立に向けたサポートを行います。
給与
想定年収341.0〜432.0万円
想定月収：24.5〜31.0万円
勤務地
大分県別府市実相寺町24番30号
最寄駅
別府大学 徒歩19分
亀川
別府
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
・2026年11月オープンの比較的新しいステーションです。
・子どもから大人まで幅広いご利用者様のサポートを行え、やりがいのある仕事です。
・嬉しい日曜日固定休みです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 精神疾患を抱える方のご自宅や生活の場で、服薬管理や健康状態のチェック、個別評価を通じてお一人おひとりと深く向き合い、真の自立に向けたサポートを行います。 ・訪問には社用車使用（軽自動車） ・タブレット端末貸与 ・個人会社携帯 ・その他備品 ・制服【上服のみ】
【1日の業務詳細】
8時半から訪問開始（記録・連絡調整・必要な手続き）、週1回、個別支援会議を実施する。報告書や計画の作成。
業務内容（変更の範囲）
業務遂行能力が高い場合は、管理者や役職等の業務への変更も考えている。（その場合給料も変更する）
就業場所（所在地）
大分県別府市実相寺町24番30号
就業場所（変更の範囲）
大分市内の患者様も多数いらっしゃるので自宅からそのまま訪問に行くことができますが、定期的な会議では他の法人の施設の面談室などをお借りして会議を行うことがあります。大分から別府までの移動が全員あります。
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、・シフト制 ・固定休（日曜日）
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 年末年始休み（12/31・1/1・1/2・1/3）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,410,000〜4,320,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 245,000〜310,000円 |
| 基本給 | 235,000〜300,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:10,000円 ・役職により支払い金額のスタートに違いあり。 ［その他手当］※該当者に支給 ・訪問件数手当:月間50件以上から1件訪問につき1,200円 ・オンコール手当:2,000円/回 ・休日出勤手当あり
給与締め支払い日
翌月25日支払い
昇給
昇給あり
［昇給率］0.10％-1.00％（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限15,000円/月（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT、プリセプター、同行訪問があり、能力に合わせた支援方法を検討いたします。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションみんきずで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
【看護師年齢層】 40代、50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 2～3件
【オンコールについて】 ［所有回数］10回/月 ［出動］ほとんどなし
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県別府市実相寺町24番30号
最寄駅
別府大学駅 / 亀川駅 / 別府駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
法人の他の施設内により場所が変わりますが、喫煙者は多数活躍中の施設になります。
求人詳細確認日
2026/10/23
求人有効期限日
2027/1/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
