最終更新日:2026/7/16
杉本病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
宮崎県延岡市三ツ瀬町1-11-5
最寄駅
延岡
南延岡
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 介護医療院 |
病院における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示における診療 ・注射、点滴、採血 ・各種医療処置 ・各種ミーティング、カンファレンスの参加 ・夜間ナースコール対応 ・カルテ記録など
変更なし
宮崎県延岡市三ツ瀬町1-11-5
・車 JR延岡駅より約8分(約2.2km) ・バス 延岡駅バス停より約7分(6駅)大瀬橋北詰バス停下車より徒歩約7分(約550m)
変更なし
1人
[期間]6ヶ月 [更新の有無]勤務成績・態度、法人の経営状況により、双方の意向を確認の上判断する
・短期間でしっかり収入を得たい方 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・チームワーク意識、協調性、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・入院から在宅復帰までの流れに興味がある、将来在宅医療に関わりたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
交代制
日勤:60分 夜勤:120分
残業5時間/月
〜詳細〜 月3-5時間程度 ※時期や日によって残業時間が異なります。
休日:月9日休み
年間休日:107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
[休日] シフト制(希望休日も相談可能です)
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 386,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜 |
| 賞与 | 無し |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・皆勤手当:50,000円 ・夜勤手当:9,000円/回(月4回を想定し算出)
毎月末日締め/翌月15日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限12,000円/月)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
700円/月
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
OJT(業務を行いながら)にて上長、先輩スタッフからの指導がございます。
eラーニングを導入し、空いた時間に勉強ができる環境を整えております。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約28名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 25名 | 3名 |
| 夜勤時 | |
| ・地域包括ケア病棟 看護師2名 ・介護医療院 看護師1-2名(曜日により異なる) | |
【看護師年齢層】 30代、50代、60代の方が多く在籍
【ママ・パパナース】 多数在籍有り
【電子カルテ】 無し 紙カルテ

宮崎県延岡市にある「医療法人社団杉杏会 杉本病院」で、当院は循環器疾患や脳血管リハビリテーションを専門とし、地域に根差した温かい医療を提供しています。 特に、子育て中の方々が安心してキャリアを継続できるよう、職場全体でサポートし合う風土が根付いています。 お子様の急な体調不良などによるお休みにも柔軟に対応しており、実際に多くの方が活躍中です。 働きやすさも大きな魅力の一つで、残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 給与面では、これまでのご経験を考慮し、安定した収入を得ることが可能です。 さらに、勤務年数を問わず支給される退職金制度も整えており、将来を見据えて長く安心して働ける環境です。 専門性を高めたい方のために、eラーニングを導入しており、ご自身のペースでスキルアップを目指せます。 30代から60代等、幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いを尊重し、患者様一人ひとりに寄り添う看護を実践しています。 患者様に優しく接してくださる方、チームワークを大切にできる方のご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。
宮崎県延岡市三ツ瀬町1-11-5
延岡駅 / 南延岡駅
・車 JR延岡駅より約8分(約2.2km) ・バス 延岡駅バス停より約7分(6駅)大瀬橋北詰バス停下車より徒歩約7分(約550m)
その他
内科、循環器科、リハビリテーション科
2026/7/16
2026/10/14
有り
有り
1回
[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー



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