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ナース専科転職
福岡県
筑紫野市
YOKATOKO筑紫野
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/8/3

YOKATOKO筑紫野
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【日勤のみ/残業少なめ】複数の事業を展開する法人が母体の障がい者グループホームです！

給与

想定年収267.5〜416.0万円

想定月収：19.3〜30.0万円

勤務地

福岡県筑紫野市岡田3-6-8

最寄駅

筑紫徒歩13分

桜台徒歩17分

筑前山家

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

4週8休以上

・身体介護は少なく、声掛けや生活習慣の自立に向けたサポートが中心です。・連続2日間のリフレッシュ休暇やバースデー休暇など休みを推進しています。・定員30名の日中サービス支援型障がい者グループホームです。・残業がなく定時退社が基本のため、終業後の予定も立てやすい環境です。

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募集要項

施設形態	グループホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	※支援員として

業務内容

日中支援型障がい者グループホームで、主に知的障がい・精神障がいのある利用者様の生活支援を行っています。主な仕事内容は、相談支援、外出準備（着替え等）のお手伝い、お食事の準備（調理なし）、掃除、洗濯、病院受診同行（送迎業務あり）・買い物同行などです。（介助が必要な場合は入浴・排泄・食事介助などあり）

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

福岡県筑紫野市岡田3-6-8

アクセス

・西鉄天神大牟田線[筑紫駅]より車で3分／徒歩17分・バス停[岡田]より徒歩6分

就業場所（変更の範囲）

同グループ施設間で通勤出来る範囲で可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・医療や福祉業界において、これまで介護業務の経験がある方・利用者様一人ひとりに深く寄り添い、その方のやる気や成長を一緒に喜び合いたい方・チームワークを大切にし、スタッフ同士で本音で語り合いながら良好な関係を築きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

早出1	06:00〜15:00
早出2	07:00〜16:00
遅出1	11:00〜20:00
遅出2	13:00〜22:00

シフト制…早出・遅出がメインとなります。 ※06:00-22:00　実働8時間 ※夜勤については、夜勤専従スタッフで対応しているので基本的にはありませんが、夜勤スタッフが欠勤の場合は入ることがあります。（17:00-翌9:00、休憩2時間、別途夜勤手当支給）

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休、シフト制

年間休日：110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

[休暇] リフレッシュ休暇（連続2日）…リフレッシュを目的とした特別休暇を全員取得するよう推進しています。バースデー休暇…年に1回、誕生月などに利用でき、積極的な取得を推進しています。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	2,675,000〜4,160,000円
想定月収	192,500〜300,000円
基本給	182,500〜280,000円
賞与	2カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～・基本給:182,500円-280,000円・資格手当:（准看護師）10,000円、（正看護師）20,000円 ※賃金は経験年数・資格等を考慮の上で決定します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1.00％-2.00％（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限20,400円/月）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

その他事業所情報

■日中支援型とは…日中支援型とは平成30年4月に障害者総合支援改正法によって創設された共同生活援助（グループホーム）の新しいサービス形態です。 ※日中支援型の名称は複数あり、主に3つの呼称で呼ばれることが多いです。以下主な呼称例・日中支援型・日中サービス支援型・日中支援型グループホーム ■日中支援型の設立の背景なぜ新しく日中支援型ができたのか？この”日中支援型”が創設された背景には、日本の高齢化比率が世界１位となったことを背景に、高齢化と障害の重度化が進み、障害福祉サービスの見直しが求められたことがきっかけとなっています。厚生労働省は障害福祉サービスの共同支援援助（グループホーム）に含まれる２類型のサービス（①外部サービス②介護サービス包括型）に加え、新たに２４時間体制で支援するグループホームサービスの新類型を創設しました。 ■主な特徴は３つ ①スタッフが２４時間体制で利用者様の支援を行う ②２０名までの入居の受け入れが可能 ③緊急の入居者様を受け入れるショートステイの設置が必須であるまた配置されるスタッフについても他サービスとは違う点があります。日中支援型の場合、夜間支援員の１名以上の配置が義務付けされているという点です。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

初任者研修・実務者研修などの介護資格やサービス管理責任者の資格取得支援も行っているため、働きながら資格取得が可能です。

教育制度の備考

【精神科認定看護師によるスタッフ研修】現場のスペシャリストとして高い知識や豊富な経験を持った精神科認定看護師を講師に招き、研修を受け、基礎知識や専門技術を学んだスタッフが支援にあたります。

その他参考情報

YOKATOKO筑紫野で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 20代-60代と幅広い年代が活躍中です。

施設に関する情報

[ 施設一覧 ] ・YOKATOKO東那珂・YOKATOKO那珂川・YOKATOKO筑紫野・YOKATOKO東油山・YOKATOKO有田・YOKATOKO麦野・YOKATOKO南片江・YOKATOKO南片江弐番館・YOKATOKO南片江参番館・YOKATOKO下山門・YOKATOKO今宿・YOKATOKO野多目・YOKATOKO富士見・建設業/福祉業/不動産業「CONIQ」・多機能型事業所「Symphony」・精神科特化型訪問看護ステーション「ICONIQ」

こんな魅力があります！

[ YOKATOKOで働く魅力 ] ■魅力1：福祉の仕事が初めての方でも、安心して仕事ができる職場福祉の仕事が初めての方でも、経験豊かな先輩職員がサポートしますので、安心して仕事ができます。 ■魅力2：色々な経験をしてきた職員が支え合い、それぞれ違った目線をもつからこそ新しい気づきが多い活力ある職場 YOKATOKOには、色々な経験をしてきたスタッフが多く在籍しています。専門的な知識を持った看護師、介護福祉士をはじめ、福祉以外の仕事で活躍してきたスタッフもいます。こうした様々な経験をもつスタッフが協力し、共に向上していける職場です。 ■魅力3：利用者様の「やりたいこと」に目を向ける職場利用者様の「やりたいこと」を夢で終わらせず、実現に向けてスタッフみんなでとことん話し合い、行動していく職場です。