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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/5
介護老人保健施設パークヒル天久
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
沖縄県那覇市天久1123
最寄駅
美栄橋 徒歩20分
おもろまち
牧志
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
沖縄県那覇市天久1123
アクセス
中部方面からお越しの方:「上之屋」で下車し、徒歩約7分 南部方面からお越しの方:「上之屋」で下車し、徒歩約5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 16:00〜09:00 |
|---|
休憩時間
120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
ご登録後、お問い合わせください
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
業務を行いながら都度指導致します（OJT）。
発展教育支援
勉強会は業務内外問わずあります。その方の希望を考慮しています。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設パークヒル天久で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名（2025年11月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護士2名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢56歳
【ママ・パパナース】 在籍あり
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 60名
【介護職員人数】 常勤15名、非常勤5名（2025年5月）
【協力病院】 天久台病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.3 要介護1 7人 要介護2 10人 要介護3 12人 要介護4 19人 要介護5 10人 (2025年5月）
【定員に対しての入所率】 58-59名
【経管栄養／インスリン使用者数】 対応あり
【夜勤回数目安】 月平均4-5回 ※ご希望回数は都度ご相談ください。
【入浴介助】 処置のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県那覇市天久1123
最寄駅
美栄橋駅 / おもろまち駅 / 牧志駅
アクセス
中部方面からお越しの方:「上之屋」で下車し、徒歩約7分 南部方面からお越しの方:「上之屋」で下車し、徒歩約5分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/5
求人有効期限日
2026/11/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
