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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/7
介護老人保健施設ひまわり
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【年休125日・残業ほぼ無】超強化型介護老人保健施設で叶える、プライベートとやりがいを両立する看護
給与
想定年収383.1〜519.6万円
想定月収：26.1〜34.9万円
勤務地
福岡県北九州市八幡西区町上津役東3-17-10
最寄駅
三ケ森
西山
永犬丸
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
【プライベートの時間を確保できます】
・残業はほとんどございませんので、メリハリのある働き方が可能です。
・年間休日は120日以上あり、プライベートの時間との両立も可能です。
【病院母体の介護老人保健施設】
・病院母体の為、給与水準が高水準です。賞与4ヶ月分です。
・医療機関との連携も取れておりますので、急変時も安心です。
・デイケアや住宅型有料老人ホームも併設しております。
【超強化型老人保健施設】
・利用者様の在宅復帰を目的としており、やりがいが感じやすいです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 病状安定期で、入院の必要のない要介護状態の方に対し、医療・介護・リハビリ等のサービスを提供し在宅（ご自宅）へ戻っていただく事を目指す施設です。 ・夜勤は月4回程度ですが、相談可能です。 ・未経験の方も丁寧に指導いたします。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
福岡県北九州市八幡西区町上津役東3-17-10
アクセス
【バス】 53、42、40番バスで 小嶺車庫バス停まで約15分 黒崎バスセンタ－より53、42、40番のバスで小嶺車庫バス停までは約30分 【車】 都市高速小嶺インターより車で約5分 JR黒崎駅より車で約30分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ご利用者様に対して常に敬意を持ち、優しく温かい気持ちで接することができる方 ・残業の少ない環境で、プライベートや家庭との時間を大切にしながら長く働きたい方 ・多職種と協力しながら、ご利用者様の在宅復帰や自分らしい生活を支えたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 基本的に残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ シフト制（月10-11日程度）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,830,800〜5,195,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 261,300〜349,100円 |
| 基本給 | 173,800〜251,600円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 ※60歳以降の継続雇用の場合は 2ヶ月分/年 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・業務手当:20,000円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:7,500円 ・夜勤手当:10,000円/回（計40,000円-50,000円・月4-5回程度）
給与締め支払い日
毎月20日締め/翌月1日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり1,000円-3,000円（2023年度実績） ※業績・人事考課に応じて変動
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額20,000円
【住宅手当の詳細】 10,000円（本人名義で賃貸の場合）
【扶養手当の詳細】 5,000円（18歳未満の子）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
退職金共済加入（勤続3年以上）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
教育制度の備考
勉強会:月1回（勤務時間外） 50分程度
会議:月1回（勤務時間内） 30分程度
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ひまわりで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋介護職4名 |
【看護師年齢層】 平均年齢45歳
【ママ・パパナース】 63%
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所:100名、通所:35名
【介護職員人数】 41名（うち男性13名）
【協力病院】 新生会病院、福岡新水巻病院、ひだか歯科医院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 2.91
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう:1名 インシュリン:0名
【夜勤回数目安】 月4回程度
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 脱衣所介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者情報≫ 車イス:59名 認知症:27名 吸引:1名 褥瘡:1名 経管栄養:0名
ここがイイとこ！スゴイとこ！
在宅復帰に力を入れている超強化型の介護老人保健施設です。 「超強化型老人保健施設」とは、在宅復帰率、他9項目の高い条件・基準をクリアした在宅復帰・在宅支援機能に特に優れている老人保健施設のことです。 今までの「在宅復帰強化型老人保健施設」の更に上の「超強化型老人保健施設」の指定を受け、ご利用者様に対し、質の高いリハビリ・医療・介護サービスを提供しております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県北九州市八幡西区町上津役東3-17-10
最寄駅
三ケ森駅 / 西山駅 / 永犬丸駅
アクセス
【バス】 53、42、40番バスで 小嶺車庫バス停まで約15分 黒崎バスセンタ－より53、42、40番のバスで小嶺車庫バス停までは約30分 【車】 都市高速小嶺インターより車で約5分 JR黒崎駅より車で約30分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
求人詳細確認日
2026/8/7
求人有効期限日
2026/11/5
介護老人保健施設ひまわりに就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
准看護師
施設長様も師長様とても良い人柄でスタッフの事をきちんと考えておられたので是非こちらで働きたいと思いました。
2024/2/6
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書（写真貼付）、職務経歴書 応募書類の返戻:あり
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
