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最終更新日：2026/8/3

宮崎県済生会訪問看護ステーションなでしこ日向
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

宮崎県済生会日向病院が運営をする訪問看護ステーション［病院母体のステーションです］

給与

想定年収335.8〜411.6万円

想定月収：22.9〜28.0万円

勤務地

宮崎県東臼杵郡門川町南町4丁目128番地社会福祉法人恩賜財団済生会支部済生会日向病院

最寄駅

門川

日向市

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

・病院母体で福利厚生や年間休日数が充実している訪問看護ステーションです！・訪問看護未経験の方もご相談が可能です！

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務全般・医師の指示、ケアプランに基づいた看護・バイタルチェック・病状観察、療養上のお世話・認知症のケア・ターミナルケア・点滴、服薬管理、創傷ケア、在宅酸素管理　等・訪問看護計画書、報告書の作成・関係機関との連絡、調整・各種記録業務・夜間オンコール対応・利用者様、ご家族への在宅看護指導　等 ※範囲:日向市内、門川町内、延岡市内を中心とした利用者様宅 ※外出用務は公用車使用

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

宮崎県東臼杵郡門川町南町4丁目128番地社会福祉法人恩賜財団済生会支部済生会日向病院

アクセス

［車］ JR門川駅より車で約6分（約2.8km）［バス］都町バス停より約11分（8駅）日向病院バス停下車より徒歩1分（約50m）

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております・訪問看護や在宅医療にご興味をお持ちの方・利用者様一人一人に時間をかけて関わりたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:30
日勤2	08:30〜21:30

ロング日勤勤務: 4時間（半日）の振替休日あり。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］シフトによる毎週週休2日制　 ※基本的に土曜日・日曜日・祝日は休みですが、月2回程出勤シフトあり［休暇］有給休暇（入職時より10日付与）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,358,240〜4,116,000円
想定月収	228,800〜280,000円
基本給	218,800〜270,000円
賞与	2.8カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～ ※賃金は経験年数により加算制度あり。［固定で支払われる手当］※基本給を除く処遇改善手当:10,000円［その他手当］※該当者に支給夜間勤務手当（所定労働時間外の夜間当番分）夜間看護手当（同上）

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限 24,500円 ※5-10km:5,100円程度

【住宅手当の詳細】家賃月額23,000円以下の場合11,000円月額23,000円以上の場合11,000円-27,000円

【扶養手当の詳細】 11,000円/子1名

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無し

退職金

有り

済生会退職者共済へ加入有り勤続3年以上で支給

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

その他参考情報

宮崎県済生会訪問看護ステーションなでしこ日向で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約10名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【訪問先】個人宅

【オンコールについて】オンコール対応有り

【独り立ちの時期】本人のご経験や習熟度に応じて判断

大事にしていること

［運営方針］ 1．患者様が安心して安全なサービスを受けられる環境を整え、良質なサービスを提供します。 2．地域の医療・看護・介護の連携を図り在宅療養を支えます。 3．職員一人一人が医療・看護・介護の知識・技術の向上に努めます。 4．患者様・利用者様の生活の質・心身・身体機能の維持向上を図れるよう支援します。