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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/25
介護老人保健施設 はまゆう
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収22.1〜34.6万円
勤務地
沖縄県豊見城市渡嘉敷150
最寄駅
小禄
奥武山公園
赤嶺
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
介護老人保健施設 はまゆうの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設のデイケアにおける看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、胃瘻、口腔ケア、褥瘡ケアなど ・利用者の健康状態把握と急変時対応 ・送迎対応
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
沖縄県豊見城市渡嘉敷150
アクセス
豊見城ICから車で約4分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、日曜日定休、残り1日は平日（月曜日-土曜日）で休み。
年間休日：111日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 220,670〜346,070円 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給 185,400円 - 310,800円 職務手当 8,000円 資格手当 20,000円 自己学習手当 5,000円 処遇改善手当 2,270円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 提携の託児所有り
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場3,000円/月、駐輪場1,500円/月
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
デイケア事業所特有の情報
【定員】 42名
【平均介護度】 約2.79
【送迎時の運転】 有り
施設に関する情報
[サービス提供エリア] 那覇市、豊見城市、糸満市、南城市、八重瀬町、南風原町
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県豊見城市渡嘉敷150
最寄駅
小禄駅 / 奥武山公園駅 / 赤嶺駅
アクセス
豊見城ICから車で約4分
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
