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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/24
サン・クローバー
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【2025年4月オープン】日勤のみで日曜定休の重症心身障がい児デイサービス！マイカー通勤も可能です。
給与
想定月収23.0万円〜
勤務地
沖縄県浦添市西原2-16-13
2交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
・2025年4月にオープンした浦添市の重症心身障がい児向け放課後等デイサービスです。
・2026年秋冬にショートステイも新たにオープン予定。それに伴い夜勤月1-2回対応できる看護師を募集中
・残業少な目で、プライベートのスケジュールが立てやすい環境です。
・無料の駐車場が完備されており、マイカーを利用して快適に通勤していただけます。
・日中は定員5名-7名/日と少人数制で、子どもたち一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 放課後等デイサービス（ショートステイ） |
業務内容
放課後等デイサービスとショートステイにおける看護業務および付帯する業務 ・児童の健康管理、療育支援 ・入浴サービス、送迎サービスの対応 【施設情報】 ・対象:1歳-18歳までの児童 ・日中の利用定員:1日最大5名-7名 ・日中の職員配置:1日3名-4名体制（夜間は看護師1名＋他職種1名の予定）
【1日の業務詳細】
1日最大5名-7名の児童に対し、職員3-4名体制で対応します。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
沖縄県浦添市西原2-16-13
アクセス
バス停「外佐久」から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・新しい施設をスタッフと協力して一緒に作り上げていける方 ・子どもが好きで、アットホームな雰囲気の中で療育を目指せる方 ・一人ひとりの子どもたちに寄り添い、丁寧な関わりができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜11:00 |
夜勤は月1-2回を想定
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 230,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績（1年目は在籍期間に応じた賞与支給となります） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当 夜勤手当（月1-2回を想定）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、月額上限8,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
サン・クローバーで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2026年8月） |
【看護師年齢層】 20代、50代
施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
もっと詳しい施設情報
沖縄県浦添市に2025年4月に新しくオープンした重症心身障がい児童デイサービスです。 残業は少なく、夜勤も月1-2回程度を想定しているため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしながら働くことができます。 月給23万円からとなっており、年2回の賞与や年1回の昇給制度も整っています。 日中の定員は最大5名から7名までと小規模で、3名から4名の職員体制で手厚くサポートを行っています。 車通勤が可能で無料駐車場も利用できるため、日々の通勤もスムーズです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県浦添市西原2-16-13
アクセス
バス停「外佐久」から徒歩5分
施設形態
施設
求人詳細確認日
2026/8/24
求人有効期限日
2026/11/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
