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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/21
恵の里通所リハビリテーション
【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
時給1,300〜1,500円
勤務地
福岡県田川郡川崎町川崎3204-1
最寄駅
豊前川崎
池尻
西添田
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
恵の里通所リハビリテーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイケア事業所における看護師業務および付随する業務全般
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福岡県田川郡川崎町川崎3204-1
アクセス
・JR日田彦山線[豊前川崎駅]より車で8分 ・バス停[太田入口]より徒歩９分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:15〜17:15 |
|---|
8:15-17:15の間の時間の3時間以上
休憩時間
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、・シフト制 ・固定休（日曜日）
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,500円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） ［賞与額］100,000円（前年度実績） |
～給与詳細～ ※時給は資格、経験等による
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設に関する情報
[ 関連施設 ] 「恵愛園ショートステイ」 福岡県田川郡川崎町大字川崎3205-1 TEL/0947-72-7077 「第二恵愛園ショートステイ」 福岡県田川郡川崎町大字川崎3205-1 TEL/0947-72-7077 「恵愛園ケアプラン」 福岡県田川郡川崎町大字川崎3205-1 TEL/0947-72-4500 「介護老人保健施設 恵の里」 福岡県田川郡川崎町大字川崎3204-1 TEL/0947-47-4044 「恵の里通所リハビリテーション」 福岡県田川郡川崎町大字川崎3204-1 TEL/0947-47-4044
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県田川郡川崎町川崎3204-1
最寄駅
豊前川崎駅 / 池尻駅 / 西添田駅
アクセス
・JR日田彦山線[豊前川崎駅]より車で8分 ・バス停[太田入口]より徒歩９分
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
