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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/2
池田病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
年間休日110日！残業月10時間未満でワークライフバランスを整えられる小林市の病院です。
給与
想定月収29.6〜32.6万円
勤務地
宮崎県小林市大字真方27-1
最寄駅
小林 徒歩11分
広原
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・夜勤不可能な方も歓迎
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
一般病棟における看護業務および付帯する業務 入院患者様に対し看護業務を行います。 日勤夜勤でそれぞれ役割は違いますが、主な内容は、下記のとおりです。 入院患者さまの食事や入浴、トイレの介助・補助、バイタルサイン、OP出し、術合管理、申し送り、回診、救急車対応など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮崎県小林市大字真方27-1
アクセス
小林（宮崎）駅より徒歩11分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜21:30 |
| 夜勤 | 20:30〜09:30 |
| 早出 | 07:00〜16:00 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ・日勤1・日勤2・夜勤の交替制勤務 ・夜勤の勤務は月に4-5回 ・日勤2は休憩時間90分
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 土曜日・日曜日・祝日を含むローテーション
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 296,000〜326,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 224,000〜254,000円 |
| 賞与 | 5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※賃金は、経験・能力等を考慮の上、決まります ベースアップ手当:12,000円 夜勤手当:15,000円/回
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限20,000円/月 距離に応じて規程により支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 112床
【病棟や患者層の特徴】 ※救急は、脳卒中・頭部外傷・脊椎脊髄外傷などを中心に対応しています。 ※患者様の半数以上が、脳血管障がいです。
【夜勤回数目安】 4-5回/月
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮崎県小林市大字真方27-1
最寄駅
小林駅 / 広原駅
アクセス
小林（宮崎）駅より徒歩11分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、外科、脳神経外科、麻酔科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
病院敷地内すべて禁煙
求人詳細確認日
2026/11/2
求人有効期限日
2027/1/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
