最終更新日:2026/9/2

訪問看護ステーションこがねむし

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

【主任職募集】月収30万以上!地域へ広がる訪問看護の要として、あなたの経験を活かしませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収438.4万円〜

想定月収:32.0万円〜

勤務地

福岡県北九州市八幡西区馬場山緑9-10

最寄駅

楠橋 徒歩16分

新木屋瀬 徒歩19分

木屋瀬

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・主任ポストとしての採用で月収32万円を確約。日勤のみでオンオフのメリハリがつきます。 ・定年70歳。年齢を気にせず、看護師として長く第一線で活躍し続けることができます。 ・外部訪問看護の販路拡大に向けた増員募集。ステーションの顔として組織を支える醍醐味があります。 ・多職種連携がスムーズで、困ったときにはすぐに相談し合える風通しの良さがあります。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先※個人宅※訪問看護ステーション(主任職)

業務内容

看護師がご自宅に訪問し、住み慣れた環境で安心して療養生活を送れるようサポートいたします。 ・健康状態のチェック(血圧・体温・脈拍などの測定) ・医療処置・服薬管理(点滴、インスリン注射、お薬のセットなど) ・日常生活のサポート(入浴・清拭・排泄・お食事の介助など) ・ご家族への介護相談・アドバイス

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

福岡県北九州市八幡西区馬場山緑9-10

アクセス

筑豊電鉄 新木屋瀬駅より車で5分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様ファーストで行動でき、笑顔で明るいコミュニケーションが取れる方 ・看護職の枠にとらわれず、介護職や事務職など他職種とも円滑に連携できる方 ・外部へのサービス展開に意欲を持ち、責任感を持って業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、シフト制 休日は希望に応じる

年間休日:104日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,384,000円〜
想定月収320,000円〜
基本給320,000円〜
賞与1.7カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績に応じて支給

~給与・待遇内訳~ ・オンコール出動手当:1,000円-2,000円 ・訪問看護手当:300円-400円/1件

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)をメインに上長、先輩社員が指導します

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その他参考情報

訪問看護ステーションこがねむしで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
4名6名
日勤時
各施設に1-2名ずつ、計3-4名で対応
夜勤時
看護師1名・介護職1名 ※夜勤専従パートが居るときは看護+介護3名体制予定

【看護師年齢層】 60代3名、50代2名、40代4名、30代1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 経験が無い方も丁寧に指導いたします。

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 個人宅への訪問の場合 オンコール回数:週3-4日(出動は前例がないので未定)

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度を踏まえて判断します。

施設に関する情報

1号館15室、2号館15室と30室ある施設です。 2号館の方に比較的処置が必要な利用者様がおられるので、看護師は2号館の夜勤に入ります。

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

<求める人材> ■入居者様、利用者様ファーストで行動する人材 株式会社こがねむしでは、ご家族様から入居者様、利用者様の大切な「命」をお預かりしています。その責任を理解し、入居者様、利用者様のことを最優先で考え、行動できる人材を、私たちは求めています。「命」を守るためには何が一番大切か、入居者様は何を求めていらっしゃるかを意識して行動する人材を大切にします。 ■自ら進んで他職種と連携が取れる人材 株式会社こがねむしでは、介護職・看護職・調理職・事務職と職種やセクションが多数あり、同じ屋根の下で働いています。そのため、職種の壁を作らず、自ら進んで他職種と連携が取れることが求められます。 ■心からの「笑顔」で入居者様、利用者様、ご家族様と接することができる人材 こがねむしの入居者、利用者様は、難病の方、重度疾病の方、介護度が高い方が多いです。そんな方たちとのコミュニケーションでは、非言語的なコミュニケーションが大事になってきます。特に「笑顔」のコミュニケーションは最も大事だと思っています。心からの「笑顔」で入居者様、利用者様、ご家族様と接することができる人材は、こがねむしらしい人材と言えます。 ■半歩先を行くホスピタリティのある人材 入居者様の「欲求」に耳を傾け、発言出来ない入居者様に対しては良く「観察」し、入居者様、利用者様が何を今一番求めているかを考え、行動することが大事です。マニュアルに沿って行動するだけでなく、「プラスアルファ」何をしたら喜んで頂けるかを考えることができる人材を求めています。入居者様、利用者様だけでなく、一緒に働く仲間に対しても同じように「プラスアルファ」の精神で相手のことを考えられる人材は、ホスピタリティのある、こがねむしらしい人材です。私たちは、半歩先を行くホスピタリティを大事にし、質の高い医療・介護を提供します。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市八幡西区馬場山緑9-10

最寄駅

楠橋駅 / 新木屋瀬駅 / 木屋瀬駅

アクセス

筑豊電鉄 新木屋瀬駅より車で5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/2

求人有効期限日

2026/12/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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