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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/7
たたらリハビリテーション病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
慢性期で在宅復帰・緩和ケアを支援。月平均残業8時間、長期休暇制度あり。
給与
想定年収388.2〜504.4万円
想定月収：26.0〜33.4万円
勤務地
福岡県福岡市東区八田1-4-66
最寄駅
土井 徒歩12分
舞松原 徒歩18分
香椎神宮
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・大手法人であり、給与条件も良く、保育所や寮などの福利厚生も充実
・急性期のように極端な慌ただしさは少なく、患者様に合せた看護が実践できます
・様々な年齢層、他職種が在籍しているので、連携したチーム医療が魅力です
・家庭のある職員も多数在籍、家庭やプライベートを大事に長く勤務できる環境
たたらリハビリテーション病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 緩和ケア |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 ・病棟での看護・介護業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血（検体検査は外注しているためございません） ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・褥瘡などの処置 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
福岡県福岡市東区八田1-4-66
アクセス
・バス停［多々良中央中学校前］目の前 ・JR香椎線［土井駅］より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
法人内事業所（福岡市、糟屋郡内 ）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・急性期後のリハビリ継続や在宅復帰支援に熱意を持って取り組みたい方 ・患者様一人ひとりの生活習慣を尊重した、思いやりのある看護を実践したい方 ・介護福祉士やコメディカルなど、他職種と協働しながらチームで働きたい方 ・クリニカルラダーや資格取得支援を利用し、キャリアアップを目指したい方 ・長期休日制度を活用し、プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:40〜17:10 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:50〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：150分
残業めやす
残業月10時間未満
残業8時間/月
〜詳細〜 配属病棟や状況により多少異なります
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週6休、4週6休制度＋祝日日数分+指定休あり
年間休日：84日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 長期休日:3日（+有給休暇の計画的付与を合わせ連続7日以内） 年次有給休暇:採用時に1日・採用後2ヶ月後に9日間付与 その他休暇(有給):生理休暇・忌引休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇 その他休暇(無給):出産休暇、育児休業、介護休業
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,882,200〜5,044,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,000〜334,000円 |
| 基本給 | 206,000〜280,000円 |
| 賞与 | 3.7カ月/年（2回/年） 経営状況・人事考課により変動あり ※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給与:206,000円-280,000円 ・住宅手当(一律):14,000円 ・夜勤手当:40,000円(10,000円/回、月4回程度） ＜以下、該当する場合に支給＞ ・日祝日手当:1,100円/回 ・その他、遅番・早出手当あり
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回（4月）※業績・人事考課に応じて 過去実績:1月あたり5,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 14,000円(入寮者以外は全員支給)
【保育手当の詳細】 千鳥橋病院内に保育所設置（夜間保育あり）
【扶養手当の詳細】 ※支給要件を満たした方が支給対象 配偶者・子供への家族手当
その他福利厚生
・看護師宿舎…病院周辺の部屋(ワンルーム)を提供。月額13,000円- ・院内保育所…千鳥橋病院近くに設置（夜間保育のみ）。 ・5年目リフレッシュ…勤続5年ごとにリフレッシュ休暇をもらえます。 ・共済組合 ・奨学金制度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
(1) 法人及び全日本民医連共済に加入します。 (2) 本人負担は標準報酬月額の1.2％です。 (3) 共済組合の事業 病欠の場合、社会保険とあわせて給与の90％以上の保障。法人内の医療機関で受診及び入院した場合、自己負担金の還付制度。 勤務年数により20万円から100万円までの貸付制度。結婚、入学などお祝い金給付。文化・サークル助成、スポーツ大会参加助成。各種娯楽施設・保養施設の格安利用。旅行・引越し・車検などの斡旋。 (4) 民医連退職慰労金 ※民医連年金
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 月額13,000円（初期費用無し・水道光熱費自己負担）
【詳細】 希望者のみ入職後3年間入居可能。 場所:千鳥橋病院周辺の部屋（1K）入居可。 入寮者は住宅手当の対象外となります。 寮は複数あります。
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※空き状況は変動しますので、随時ご確認下さい。 ※徒歩15分程の駐車場を利用する場合があります。
退職金
有り
勤続3年以上から対象
定年制
あり(64歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
指導係による業務指導（卒後1-3年の看護師はプリセプターはつきますが、それ以外は指導係により業務指導）
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
【教育方針】 福岡医療団看護部の教育目標に沿って、職員の成長を支援しています。 詳細:https://www.chidoribashi-hp.or.jp/nurse/about/#anc03 【勉強会・委員会】 ・勉強会:病棟ごとに月2回開催/年1回 法人内全体研修 ・委員会:90分程度 基本全員参加
その他参考情報
その他参考情報
たたらリハビリテーション病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約88名 | |
| 夜勤時 | |
| 3名（緩和ケア病棟以外は介護福祉士含む） |
【看護師年齢層】 20-50代（一番多い層は30代）
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 199床
【介護職員人数】 介護福祉士 約36名
【医師人数】 外来7名(別途歯科医2名)・病棟8名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング＋受け持ち制
【看護基準】 10:1 病棟により異なる「病棟」欄にて各病棟の基準は記載しております。
【病棟や患者層の特徴】 【各病棟のより詳細】 各病棟の、より詳細が下記よりご覧になれます ・緩和ケア病棟 https://tatara-reha.jp/kanwa/index.html
【夜勤回数目安】 4回程度/月
【病棟について】 【病棟及び各階について】 ※各フロア詳細(各フロアの見取り図や、各病棟の受け入れる患者様の特性があります) https://tatara-reha.jp/shisetsu/index.html 【 階下 】 ・7階:ケア病棟（緩和ケア病棟入院料1 7対1） ・6階:医療療養型病棟（療養病棟入院基本料1 20対1） ・5階:障害者施設等一般病棟（障害者施設等入院基本料 10対1） ・4階:医療療養型病棟（療養病棟入院基本料1 20対1） ・3階:地域包括ケア病棟（地域包括ケア病棟入院料1 13対1） ・2階:リハビリテーションセンター・売店・理容室・図書館・食堂談話室 ・1階:受付・外来・歯科・医療介護相談室・通所リハビリ 在院日数 一般病床66日前後・療養病床125日前後
【1日の外来人数】 約30名
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
施設に関する情報
院内にリハビリテーションセンター・在宅部門有り
もっと詳しい職場情報
＜緩和ケア病棟の特徴＞ 緩和ケア病棟について… がんなどの患者さんの体や心の痛みを和らげるために、 多くの専門職員がチーム体制で関わり、 ご本人やご家族のご希望を尊重したケアを提供する専門病棟です。 【当院の緩和ケアの特徴】 ・ほっとできる、アットホームな温かさを感じていただけるように心がけています。 ・日常生活を維持したり、外出や外泊、退院のお手伝いのため、患者さんやご家族と相談しながらリハビリテーションを行います。 ・エンディングに向けたテーマについても一緒に考えていきます。 【コミュニケーション】 患者さんやご家族の気持ちを大切に、一人ひとりの思いを尊重します。 症状を和らげ、生活の質を高めるようサポートします。 【チームケア】 専任医師、看護師、薬剤師、栄養士、リハビリテーション技師、 ソーシャル･ワーカー、介護福祉士、臨床心理士、音楽療法士など、 複数の専門職が、一体となってケアを行います。 また、ボランティアさんもいろいろな場面で活躍してくださいます。 【緩和ケアチームが発行する広報誌:かんわケアPress】 https://tatara-reha.jp/kouhou/kanwapress.html 【緩和ケアチームが発行するブログ:緩和ケア日和】 https://tatara-reha.jp/topics/category/kanwa/
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市東区八田1-4-66
最寄駅
土井駅 / 舞松原駅 / 香椎神宮駅
アクセス
・バス停［多々良中央中学校前］目の前 ・JR香椎線［土井駅］より徒歩15分
施設形態
病院（療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、外科、リハビリテーション科、歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後10日以内 必要書類:履歴書（写真貼付）、職務経歴書 応募書類の返戻:あり
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
