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熊本県
菊池市
菊池郡市医師会訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/10

菊池郡市医師会訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【医師会運営の安定感】未経験から訪問看護のプロへ。手厚い研修と充実の福利厚生で腰を据えて働けます。

給与

想定年収379.6〜586.8万円

想定月収：24.7〜37.6万円

勤務地

熊本県菊池市大琳寺75番地1

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

[安定の組織体制と福利厚生] ・賞与4.05ヶ月/医師会運営の訪問看護ステーションで、経営基盤が安定しています。・2年に1回の国内外への研修旅行や予防接種補助など、福利厚生が充実。・遠方からの入職も安心な単身用の寮を完備しています。 [教育体制と未経験への配慮] ・訪問看護が初めての方でも、10名の看護師が丁寧に指導する体制です。・外部研修や事業所内勉強会を通じて、着実に専門スキルを磨けます。 [地域に根ざした多職種連携] ・同敷地内の居宅介護支援事業所やデイケアと強固に連携したケアを実践。・1日4件程度の訪問で、利用者様一人ひとりと向き合う看護が可能です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務。・在宅で療養されている利用者様を訪問（4件程度/日）し、必要な看護を行います・訪問時公用車（AT車）を使用・その他、上記に付随する業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

熊本県菊池市大琳寺75番地1

アクセス

熊本電鉄バス「大琳寺」から徒歩約1分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味があり、地域医療に貢献したい意欲のある方。・利用者様やご家族、多職種スタッフと円滑なコミュニケーションが図れる方。・文字入力程度のPCスキルをお持ちで、業務に前向きに取り組める方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:30
日勤2	08:30〜12:30
遅番	13:30〜17:30

変形労働時間制(1ヶ月単位)。交替制。 24時間対応のため、患者様の状態に応じて休日・夜間等の緊急臨時的な訪問が発生する場合があります（オンコール当番あり）。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜月平均6-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、日曜日、その他勤務表による（月9日休み、2月は月8日休み）

年間休日：107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［年間休日］ 107日は、勤務日が全て8時30分-17時30分の場合の休日数です。 8時30分-12時30分や13時30分-17時30分の勤務が含まれる場合は、休日数が異なります。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,795,900〜5,867,955円
想定月収	246,800〜375,900円
基本給	206,000〜335,100円
賞与	4.05カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く運転手当:5,000円調整手当:30,000円ベースアップ手当:1,800円処遇改善手当:4,000円 ※基本給について:経験年数を加味し上記金額の範囲内で決定［その他手当］※該当者に支給 24H対応手当:4,000円-12,000円/回欠勤控除あり

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-5,100円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（月額上限31,600円）

その他福利厚生

職員研修旅行あり。 2年1回国内宿泊（1泊-2泊）か海外旅行あり。予防接種補助あり。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

勤続3年以上で支給。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで再雇用制度あり。勤務延長なし。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。当初は先輩職員と2名で同行し、教育いたします。（マニュアル有）

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

毎週カンファレンスを実施、2ヶ月に1回勉強会を行っています。

教育制度の備考

看護協会主催の訪問看護師養成研修会をはじめ褥瘡やストマ、終末期の看護等の研修や事業所内勉強会あり。

その他参考情報

菊池郡市医師会訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名（2026年9月）
常勤	非常勤
9名	1名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】有り

【電子カルテ】有り PC、タブレット、紙カルテ併用（使用ソフト:Wincare）都度、訪問先（もしくは車の中）で記録、または事業所に帰社後に記録。文字入力ができる程度のPCスキルがあれば大丈夫です。

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】有

【体制】担当制

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】所持：月3-5回程度（5-6名で当番しています）呼出：利用者様の状況による（事業所全体で5回以上ある月もあれば、まったくない月もあります。）オンコール対応開始は入職6ヶ月後です。平日の対応から開始し、2名体制をとっています。時間外対応した翌日は状況に合わせ半休調整を行っています。

【独り立ちの時期】プリセプターや担当者との同行訪問を繰り返し評価後の開始となります。

その他勤務情報

・営業活動の参加はありません・昼間は事業所より訪問先へ、訪問終了後は事業所へ戻って頂きます。

こんな魅力があります！

地域に根ざした医師会運営の訪問看護ステーションで、新たな一歩を踏み出す正看護師を募集します。仕事終わりには無料駐車場からスムーズに帰宅し、自分の時間を大切にしながら、2年に1度の旅行を楽しみに頑張れる生活が待っています。同敷地内の他職種とも顔の見える関係で連携できるため、在宅医療の醍醐味を肌で感じながら質の高いケアを追求していけます。あなたもこの温かなチームの一員となり、住み慣れた家で過ごしたいと願う利用者様の笑顔を支える存在として輝いてみませんか。