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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/8
ニチイケアセンター長崎
【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
時給1,820円〜
勤務地
長崎県長崎市桜馬場1-2-4 グリーンビル3F
最寄駅
新大工町 徒歩1分
諏訪神社前 徒歩4分
新中川町 徒歩4分
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長崎県長崎市桜馬場1-2-4 グリーンビル3F
アクセス
[電車]長崎電気軌道新大工駅から徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［雇用期間］ 契約開始日-年度末 （例）2026年4月15日-2027年3月31日 ［契約の更新］ 有り ［契約の更新判断基準］ 本人の職務能力など、更新基準より判断する ［契約の更新上限］ 60歳までは無し、60歳以降は有り
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
9時-18時の間の5時間程度 就業曜日、就業時間は応相談 （1ヶ月の労働時間40-160時間/月）
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて付与
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
［休暇］ 有給休暇:法定通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,820円〜 |
|---|
～給与詳細～ [別途支給] 時間帯別手当:6時-8時・18時-22時150円/時間、22時-翌6時420円/時 勤続年数手当:在籍4年以上 15円/時間 キャリアアップ手当:最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000 円/月（実費支給）
【保育手当の詳細】 保育利用手当:10,000円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給）
【扶養手当の詳細】 子ども手当:子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ※満10歳-18歳の子を持つ方に支給
その他福利厚生
制服貸与 研修制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 85歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
研修・OJTにて、上長や先輩職員にて指導と教育を行います。
発展教育支援
【入社時研修】 入社初日は、就業時研修・勤怠の届け出・会社概要等の研修を行います。 入社初日の午後-翌日以降でOJTに移行し、それが2-3日ございます。 また、定期的に採用後研修もあり、3ヶ月-半年に一度定期的に研修を実施しています。
その他参考情報
その他参考情報
ニチイケアセンター長崎で働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 40-60代
【ママ・パパナース】 3-4名在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カナミック
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 オンコールによる出動は殆どない
【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度によります。
施設に関する情報
直行直帰可能
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長崎県長崎市桜馬場1-2-4 グリーンビル3F
最寄駅
新大工町駅 / 諏訪神社前駅 / 新中川町駅
アクセス
[電車]長崎電気軌道新大工駅から徒歩2分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/8
求人有効期限日
2026/12/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
