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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/17
渕野病院
【常勤(夜勤のみ)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収412.3〜428.1万円
想定月収：29.1〜30.1万円
勤務地
大分県大分市坂ノ市中央5-1-21
最寄駅
坂ノ市 徒歩5分
大在
幸崎
3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大分県大分市坂ノ市中央5-1-21
アクセス
JR坂ノ市駅より徒歩約6分（約450m）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 準夜勤 | 15:30〜00:30 |
|---|---|
| 深夜勤 | 00:15〜09:15 |
準夜勤のみ・深夜勤のみなど、ご要望があればお申し付けください。 ※入社後、１ヶ月程度は8：30～17：30の慣らし日勤をして頂きます。（日勤の期間は習熟度により短くなることもあります）
休憩時間
夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,123,350〜4,281,250円 |
|---|---|
| 想定月収 | 291,500〜301,500円 |
| 基本給 | 165,000〜175,000円 |
| 賞与 | 3.79カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 基本給 165,000円-175,000円 職務手当 9,000円 勤務手当 9,000円 処遇改善手当 11,500円 夜勤専従手当 1,000円 皆勤手当 5,000円 準夜勤手当 4,300円/回（月10回程度） 深夜勤手当 4,800円/回（月10回程度）
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限11,400円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上で支給
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
高度な医療処置が必要な方が少ないので、ブランクのある方の復職や、介護士さんから看護師免許を取得して勤務している看護師もいます。 中途採用も多く、中には看護職の経験がない方もいますが、ゆっくり時間をかけて見守る体制が整っている為、安心して業務に取り組むことができます。
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
・業務内研修 ・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度有り ※2年以上勤務をしたうえで看護部長からの推薦があった場合に、提携の通信学校での学費補助があります。 （学費全額病院負担/実習も全て公休扱い）
教育制度の備考
【勉強会について】
月に1回程度（時間内）
その他参考情報
その他参考情報
渕野病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約40名 | |
| 日勤時 | |
| 療養病棟 看護師7名 助手2名 特殊疾患病棟 看護師9-10名 助手4名 | |
| 夜勤時 | |
| 精神科療養病棟 看護師1名＋看護補助者1名 （すべての方がおむつ交換が必要な患者様ではないため、看護業務が中心です） 特殊疾患病棟 看護師2名＋看護補助者1名 （おむつ交換が必要な高齢者の方が多く、看護師2名中1名は看護業務、1名は補助看さんと一緒に介護業務に回っていただきます。介護業務から始めて、慣れていく方が多いです） |
【看護師年齢層】 20代10％、30代20％、40代25％、50代25%、60代20%
【ママ・パパナース】 在籍有 30%（保育園に通っているお子様、小学生のお子様など子育てをされている方）
病院特有の情報
【病床数】 187床
【介護職員人数】 20名
【医師人数】 6名
【電子カルテ】 有り
【救急搬入件数】 無
【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 ・特殊疾患:下肢に障害が有り、重症な方は少ないです。 精神疾患の患者様が中心です。（人に危害を加えるような方はおりません）
【夜勤回数目安】 月2-8回程度 ※相談の上決定
【病棟について】 3,4F 【精神療養病棟】 長期にわたる入院治療が必要な患者さまに、安心して療養生活を送っていただくための病棟です。 医師による精神療法、作業療法士による生活機能回復訓練・精神科作業療法を行い、社会復帰を目指した治療と訓練を行う病棟です。3Fが女性病棟、4Fが男性病棟となります。 2F 【特殊疾患病棟】 車椅子やベッド上での療養が中心となった患者さまを対象とする病棟です。 職員の配置人数が他病棟より多く、患者さまが安心して心豊かな療養生活が送れるように、毎日の健康管理と日常生活の援助など手厚い看護・介護を行う病棟です。
【1日の外来人数】 33名前後
【オペについて】 無
【分娩について】 無
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県大分市坂ノ市中央5-1-21
最寄駅
坂ノ市駅 / 大在駅 / 幸崎駅
アクセス
JR坂ノ市駅より徒歩約6分（約450m）
施設形態
病院（精神科）
診療科目
精神科、心療内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/17
求人有効期限日
2026/12/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
