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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/15
福田病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 助産師求人・採用情報
【2025年7月新設】乳腺外来の経験を活かす。全国屈指の産婦人科で最先端の乳腺医療に携わる。
給与
想定年収358.2〜496.8万円
想定月収：21.8〜30.1万円
勤務地
熊本県熊本市中央区新町2-2-6
最寄駅
洗馬橋 徒歩1分
新町 徒歩2分
西辛島町 徒歩4分
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
［最先端の専門性］
・乳がん治療の名門「さがらグループ」提携のセンターで働けます。
・認定・専門看護師への資格取得支援制度が非常に充実しています。
［仕事と生活の両立］
・日勤のみの勤務で基本日・祝固定休み！生活のリズムを整えながら働けます。
・病院敷地内には保育所も完備しており子育て中の方も安心の環境です。
［抜群のアクセスと福利厚生］
・路面電車「洗馬橋電停」から徒歩1分で毎日の通勤が快適です。
・賞与実績4.5ヶ月分に加え、独身寮や財形貯蓄も完備しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 / 乳腺部門「ブレストセンター」 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 ・外来（ブレストセンター）での看護業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
熊本県熊本市中央区新町2-2-6
アクセス
・バスの方:熊本駅から産交バス「熊本交通センター」で下車 約徒歩10分 ・路面電車の方:熊本駅から路面電車「辛島町電停」で乗り換え「洗馬橋電停」で下車 約徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
グループ全施設（熊本県内）への就業場所の変更、出向あり得る
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
必要な経験: 乳腺外科の経験必須
こんな人を求めています
・乳腺外科での実務経験を活かし専門性をさらに高めたい方。 ・周囲と円滑に連携しながら新しい組織を創り上げていける方。 ・地域医療に貢献しながら腰を据えて長く働き続けたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：50%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 原則日曜日・祝日休み、その他シフト制 ※ 日曜・祝日休みについて: 4日目以上連休が続く場合は、4日目以降は通常勤務となります。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,582,000〜4,968,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 217,500〜301,500円 |
| 基本給 | 216,000〜300,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※基本給は経験によって加算あり ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 精勤手当:1,500円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1.00％-2.00％（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,400円まで ※片道2km以上の距離であることが条件
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 福田病院敷地内にある保育園を利用できます。 ※0歳児は受入不可
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【詳細】 単身寮あり、寮費月額15,000円または30,000円の2種類
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
車通勤は可能ですが、駐車場は個人契約、個人負担です。
退職金
有り
勤続3年以上で支給
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター制度有 師長を始めサポートしていただきます。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
発展教育支援
ラダー、学研ナーシングサポートを活用、新人看護職員教育ガイドラインに沿った育成支援 【資格支援】 認定看護師、専門看護師、その他資格取得、研修参加を支援（奨学金制度、支援制度あり）
教育制度の備考
専門職として個々の能力開発ができるように教育支援を行い、キャリア開発を組織全体でサポートしています。
≪専門領域での看護部の活動≫
・新生児蘇生法「専門」コー...
その他参考情報
その他参考情報
福田病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 263名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 254名 | 9名 |
【ママ・パパナース】 在籍有
その他人員情報
薬剤師:7名 放射線技師:4名 栄養士:1名 その他医療従事者:228名 （2024年4月時点）
病院特有の情報
【病床数】 161床
【医師人数】 常勤34名、非常勤35名（2024年4月時点）
【電子カルテ】 有り 基本的なPC操作ができること（ワード、エクセル）
【看護基準】 7:1
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 周産期（産科）、婦人科、生殖内分泌外来、東洋医学漢方診療科、一般小児科、小児科（新生児）、小児外科、新生児内科、麻酔科、乳腺外科、肛門外科 【病床数】 161床 病棟構成: ・一般96床 ・新生児65床（NICU24床） 【施設基準】 急性期一般入院料1 総合周産期特定集中治療室管理料1 総合周産期特定集中治療室管理料2 小児入院医療管理料2 看護職員処遇改善評価料76 看護職員処遇改善評価料113
【病棟について】 ・A病棟 切迫流早産、帝王切開や婦人科手術の患者様が入院しています。 ・B病棟、C病棟 B・C病棟は、お産後のお母様と赤ちゃんが過ごされる病棟です。 ・MFICU 主に切迫早産、重症妊娠高血圧症候群、胎児発育不全、前期破水、多胎妊娠などのハイリスク妊娠の方や合併症のある帝王切開の方が入院しています。 ・NICU、GCU 新生児センター（NICU・GCU）は、治療を必要とする赤ちゃんを24時間体制で受け入れ、高度専門医療をおこなう部署です。早産（妊娠37週未満で出生）低出生体重、感染症や呼吸障がい、黄疸などの疾患を対象として、年間約900名を治療しています。
【1日の外来人数】 平均417.9名/日
【オペについて】 帝王切開だけでなく、婦人科の手術や、不妊症の検査や手術、肛門外科などの手術を行っております。 その他日帰りの小手術まで含めると、年間2,000件を超える手術が行われています。 安全・安心・安楽な手術を提供するため、手術室スタッフが術前訪問を行い、手術中は好みのBGMを流すこともできます。又、LDRと手術室が隣接しており、一刻を争う緊急手術（帝王切開）でも迅速に対応できるシステムになっております。
もっと詳しい職場情報
2025年7月1日より新たに「ブレストセンター」を開設いたしました。 当センターは、さがらウィメンズヘルスケアグループ（鹿児島県・代表：相良吉昭 2016年12月設立）の正式なメンバーとして業務提携し、全国の乳がん領域の専門グループと共に、乳がん医療の質の向上を九州全域において積極的に図って参ります。 当センターでは、しこり等の症状のある患者様の診察・検査をはじめ、乳がん検診（熊本市公費・自費【市内・市外】・企業検診）を行っています。 [HPから引用]
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市中央区新町2-2-6
最寄駅
洗馬橋駅 / 新町駅 / 西辛島町駅
アクセス
・バスの方:熊本駅から産交バス「熊本交通センター」で下車 約徒歩10分 ・路面電車の方:熊本駅から路面電車「辛島町電停」で乗り換え「洗馬橋電停」で下車 約徒歩1分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
小児科、産科、婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職場が病院のため敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/9/15
求人有効期限日
2026/12/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
書類選考後、面接・筆記試験などを実施します。 応募書類:履歴書・職務経歴書・資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※筆記試験:SPI試験（2時間程度・高卒レベル）・論文
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
