カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/27
あおぞら病院
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収442.8〜595.8万円
想定月収：32.0〜43.0万円
勤務地
大分県国東市国東町小原2650
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 急性期病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 ※当直は2名体制
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大分県国東市国東町小原2650
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
・変形労働時間制1ヶ月単位 ・シフト制
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
休日備考
［休日］ 休日は事業所シフトによります
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,428,000〜5,958,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,000〜430,000円 |
| 基本給 | 280,000〜380,000円 |
| 賞与 | 2.1カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・当直手当:20,000円-30,000円(10,000円/回 月平均2-3回程度) ※基本給は入職時の経験等を考慮し決定します
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 ※病児保育室あり
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
発展教育支援
・業務内研修 院内規定による ・業務外研修 院内規定による ・勉強会
教育制度の備考
・1人立ちまでの流れ
現場にて都度教えます。皆気にかけますのでご安心ください。
・夜勤入りタイミング
早ければ1ヶ月後には入りますが、基本は看護師にあわせてのスタートになります
その他参考情報
その他参考情報
あおぞら病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 32名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師:2名 | |
| 夜勤時 | |
| 急性期病棟:看護師2名体制 慢性期病棟:看護師2名体制 ※夜間の救急車対応は急性期病棟から1人降りて対応します。 ※外来看護師がオンコールを持っているため、1名補充する可能性があります。 ※2病棟を3人でカバーしています。 ※循環器内科がメインのため、手術が必要な救急患者の受け入れは行っていません。 ※夜勤時医師:1名体制 |
【ママ・パパナース】 約30%
その他人員情報
常勤非常勤比率2:1
病院特有の情報
【病床数】 54床
【介護職員人数】 6名
【医師人数】 約7名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング ※1人当たりの受け持ち人数 3-4人程度
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 かかりつけの患者様が悪くなった場合のみ
【病棟や患者層の特徴】 【患者層】 ・一般病棟 寝たきりの患者様は少ないです。心臓カテーテル検査と治療、体調を崩し治療が必要となった方が多いです。 ・障害者病棟 介護度の高い寝たきりの方が多いです。 【平均在院日数】16日 管理棟 1F:救急処置室・手術室（現在、手術0件/年）・更衣室 2F:総務室・リネン室・材料室・院内託児所 新棟（平成27年12月から） 1F:リハビリテーション室 2F:新人工透析室 15床 3F:病児・病児後保育所（一般市民も利用します）・多目的ホール
【夜勤回数目安】 4-5回程/月 夜間の救急対応はほとんどなく、休憩もしっかりとれています。 冬場に急変対応の可能性はありますが、休憩が取れなかった場合、長勤手当を支給しています。
【病棟について】 1階:駐車場・外来・検査室(MRIなし)・患者様サポート相談室 2階病棟は急性期一般病棟です。 主に心臓カテーテル検査と治療、体調を崩し治療が必要となった方が入院しています。 個室も完備し普段と変わらない基本的な生活の場も保て、快適な療養環境の中で安心して療養生活を送っていただけますので落ち着いて治療が受けられます。 3階病棟は慢性期(障がい者一般)の病棟です。 長期入院の方も多くおられ、生活のQOLを低下させないように安全・安楽に入院生活が行われるよう、看護に取り組んでおります。 また、3階病棟には1名で入浴ができない方に少しでも良い景色を見ていただきたいというコンセプトのもと伊予灘を望むことのできる広く見晴らしの良いお風呂が設けられております。
【1日の外来人数】 50名-60名/日 ※時期により外来数は変動します
【分娩について】 無
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県国東市国東町小原2650
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、循環器科、整形外科、耳鼻咽喉科、透析、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
禁煙
求人詳細確認日
2026/10/27
求人有効期限日
2027/1/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
