カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/18
介護老人福祉施設古賀の里
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,200〜1,200円
勤務地
長崎県長崎市古賀町806-2
最寄駅
肥前古賀 徒歩13分
市布
現川
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長崎県長崎市古賀町806-2
アクセス
JR肥前古賀駅より車で5分 古賀バス停より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
法人の指定する範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 08:00〜17:00 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業ほとんどなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,200円 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人福祉施設古賀の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 日勤時 | |
| 3名-4名 |
【看護師年齢層】 40代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 80名（従来型:50名、ユニット型:30名）※ショートステイ:4名
【介護職員人数】 約40名
【協力病院】 和仁会病院 ※施設に隣接しています
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 4.1程度 【従来型】 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:13名 要介護4:14名 要介護5:19名 【ユニット型】 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:5名 要介護4:14名 要介護5:8名
【定員に対しての入所率】 90％以上
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:無し/インシュリン:無し
【オンコールについて】 所有回数:7回程/月 出動回数:基本無し ※利用者様の急変時は病院ドクターに指示を仰ぎ、搬送になるケースがほとんどで出動は基本ございません。
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長崎県長崎市古賀町806-2
最寄駅
肥前古賀駅 / 市布駅 / 現川駅
アクセス
JR肥前古賀駅より車で5分 古賀バス停より徒歩7分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/18
求人有効期限日
2026/12/17
介護老人福祉施設古賀の里に就職した決め手
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
離婚するにあたりアパートを借りて3人子育てするので扶養手当や住宅手当があり夜勤がなく子供たちに寂しい思いや少しでも我慢させずに働ける職場だと思いました。
見学に行った時にも施設の方々が優しく受け入れて下さり子供たちの事を考えてシフトを組んでくれると言ってたくれた事が一番の決め手です。
2024/5/13
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
