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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/8
茂木病院
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,300〜1,500円
勤務地
福岡県福岡市西区姪の浜6-1-20
最寄駅
姪浜 徒歩8分
下山門
室見
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病院における病棟又は外来での看護業務および付帯する業務 訪問看護あり（エリア：茂木病院から今宿まで）
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
福岡県福岡市西区姪の浜6-1-20
アクセス
姪浜駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 09:00～18:00 | |
| 08:30～12:30 |
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休:日曜日・祝日
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,500円 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTをメインで、上長・先輩職員にて、教育・指導を行います。 マンツーマンでのプリセプター制度ではありませんが、初日に主任が基本的なオリエンテーションを行い、新しい部屋を持つ場合は指導者が1週間指導します。 日勤勤務で約1ヶ月、遅出・早出を1-2回サブ担当をつけて勤務し、夜勤開始時は2-3回の3人で夜勤体制に入り、チェックを行った上で一人立ちします。
その他参考情報
その他参考情報
茂木病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 16名 | |
| 日勤時 | |
| ・リーダー1名 ・フリー2名 ・遅出1名＋管理職（師長） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名体制 ※夜間時の延命治療に関しては、入院時にご本人・ご家族と相談内容踏まえ対応します。 |
【看護師年齢層】 20代:約1割/30代:約4割/40代:約3割/50代:約1割/60代:約1割
【ママ・パパナース】 在籍有り
その他人員情報
≪デイケア情報≫ 院内にはリハビリテーションもあるので下記資格の職員も在籍しています。 ・理学療法士4名 ・作業療法士2名 ・管理栄養士1名 ・社会福祉士1名
病院特有の情報
【病床数】 42床
【介護職員人数】 ヘルパー約7名・介護福祉士約7名の在籍有り
【医師人数】 3名（常勤医師2名・非常勤医師1名）
【電子カルテ】 無し ※記録はSOAP
【看護基準】 20:1
【救急搬入件数】 無し
【病棟や患者層の特徴】 療養型病床群で、主に高齢者の方など長期の療養を必要としている患者様に適した療養環境を持つ病院です。
【病棟について】 【フロア】 3F:屋上庭園・デイルーム・管理部門 2F:ナースステーション・病室・浴室 1F:受付・会計・診療室（レントゲン室・CT室・内視鏡室・リハビリ室・相談室・処置室） 【院内設備】 http://mo-gi.jp/sinryou/ 【平均在院日数】 112日 【患者様の詳細】 主に高齢者の方など長期の療養を必要としている患者様（脳梗塞・パーキソン病・気管切開など）が多いです。 個々の病状や病態に応じて適切な医療、介護、リハビリテーションを提供すると共に、寝たきり予防や在宅、社会復帰に向けた支援を行っており、医療療養型の病棟ですが、週に5-6日リハビリを行っているのが特徴です。 脳血管疾患や運動器疾患の急性期治療後、医療的管理を受けながら療養生活を送っています。
【1日の外来人数】 約37名 ※常勤医師2名・非常勤医師1名のローテーションにて外来を対応しています。
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市西区姪の浜6-1-20
最寄駅
姪浜駅 / 下山門駅 / 室見駅
アクセス
姪浜駅より徒歩8分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/8
求人有効期限日
2027/1/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
