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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/29
特別養護老人ホームさわらび
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
［子育て理解あり/残業少なめ/福利厚生充実］ 熊本市北区の特別養護老人ホームで看護師募集です！
給与
想定年収283.9〜331.4万円
想定月収：19.1〜22.6万円
勤務地
熊本県熊本市北区弓削4-8-1
最寄駅
光の森 徒歩8分
武蔵塚 徒歩17分
三里木
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
・子育て中の看護師が多数活躍しており、お互いに協力し合える環境です。
・残業は月平均2時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。
・経験豊富な看護師が在籍しており、安心して業務に取り組めます。
・施設内での自由な企画やイベントが多く、チームで協力して働けます。
特別養護老人ホームさわらびの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
業務内容
・入居者様の健康管理（バイタルチェック等） ・服薬管理、排便管理 ・週3回の回診の補助や病院受診の付き添い ・カンファレンス ・オンコール対応（月に約10回程度）※実働月1回-2回程度
【1日の業務詳細】
7:00 起床 8:00 朝食 10:00 水分補給 10:30 口腔体操・リハビリ体操 12:00 昼食 13:30 施設行事・レクリエーション 15:00 水分補給 17:15 夕食 21:00 就寝
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
熊本県熊本市北区弓削4-8-1
アクセス
光の森駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・チームワークを大切にできる方 ・入居者様に寄り添った看護をしたい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・介護施設での経験を活かしたい方 ・オンコール対応も可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
オンコール対応あり（月に約10回程度）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
シフトによる
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,839,500〜3,313,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 191,500〜225,900円 |
| 基本給 | 180,500〜200,900円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,500円-200,900円 処遇改善2手当:3,000円-10,000円 処遇改善3手当:3,000円-10,000円 オンコール手当:500円/回（月10回で算出） ※オンコール実働は時間外手当支給（月1-2回程度）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円‐10,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限24,400円/月）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
自己負担:月1,000円
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限:70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームさわらびで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2026年9月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
【看護師年齢層】 主に40代‐60代
【ママ・パパナース】 ほとんどが子育て中のスタッフです
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 54名+ショートステイ6床
【介護職員人数】 30名程度
【協力病院】 武蔵丘病院・朝日野病院・東熊本第2病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 約4.2程度
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 7名/2名
【オンコールについて】 所有回数:月に7‐10回/名程度 現在オンコールは2名体制で回しています。
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
その他勤務情報
≪宿直 追記≫ ・宿直時の食事、入浴について 夕ご飯・朝ごはんは施設から出ます（小腹がすく場合は各自自由に持参可能）。 お風呂はデイのお風呂を利用いただいています。 夜間も何もなければ自由に出入りできます。 ・宿直のシフトについて 日勤-宿直-日勤 もしくは、日勤-宿直-休み どちらか希望をだせます。
これからの計画・取組
・さわらびの取り組み:個別支援の充実 「入所者様が笑顔で楽しい生活を送る」を目標に個別支援の充実を図っております。中でも外出支援を積極的に行い、利用者様とご家族が共に楽しい時間を過ごせるお手伝いをさせていただいています。 ・熊本市障がい者サポート企業・団体認定施設です 2020年2月より熊本市の障がい者サポート企業・団体認定として認定されました。 ・栄養サポートチーム（NST）の取り組み 栄養サポートチームの活動は、一日でも長く口から食べる幸せを守る取り組みです。管理栄養士・介護職員・介護支援専門員・歯科医師・医師・看護師・理学療法士からなるサポートチームにより、要食事支援者の方へミールラウンドの実施を行い、嚥下状態の評価や食事摂取状態を観察し、利用者様に合った食事形態で食事を楽しんでいただきたいと思っております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市北区弓削4-8-1
最寄駅
光の森駅 / 武蔵塚駅 / 三里木駅
アクセス
光の森駅より徒歩8分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/29
特別養護老人ホームさわらびに就職した決め手
60代/常勤(日勤のみ)
看護師
給与面だけではなく全体的な働きやすさ、過去の事例から人間関係などの雰囲気も教えて頂いた事、また通勤距離も希望を出していたことも考慮して探して頂けたので決める事にしました。
2026/1/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後10日以内 必要書類:履歴書（写真貼付） 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
