最終更新日:2026/10/8

介護老人保健施設老春苑

【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報

残業月3時間!住宅・扶養手当も充実。ワークライフバランスを大切にできる介護老人保健施での看護師募集。

給与

想定年収291.6〜298.8万円

想定月収:24.3〜24.9万円

勤務地

鹿児島県肝属郡肝付町新富525

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・残業は月平均3時間程度と非常に少なく、仕事終わりのプライベート時間もしっかり確保できます。 ・住宅手当(上限2万円)や扶養手当など、生活の安定を支える福利厚生が手厚く整っています。 ・年間休日113日、月9日程度の休みがあり、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 ・夜勤は安心の4人体制。一人ひとりの負担が抑えられるよう、チームで連携して業務を行います。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入所者様の看護業務全般のお仕事です。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県肝属郡肝付町新富525

アクセス

鹿児島交通バスにて、肝付町新富の三反停留所で降車して徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事と家庭やプライベートを両立させたい方 ・手当の充実した安定感のある職場で長く働きたい方 ・介護施設での看護業務に興味があり、丁寧なケアを実践したい方 ・チームワークを大切にしながら、周囲と協力して業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出07:30〜16:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 勤務カレンダーによるローテーション勤務(月9日程度休み)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,916,000〜2,988,000円
想定月収243,000〜249,000円
基本給175,000〜181,000円
賞与(2回/年) 業績によるため、金額等明示できません

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:5,000円 処遇改善手当:15,000円 夜勤手当:12,000円/回(月4回で算出)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回(経営・人事考課による)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限15,000円 ※車の場合:片道距離1km×500円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円(家賃の半額)

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子5,000円(ただし上限25,000円)

その他福利厚生

職員食堂あり(1食300円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

学んだことや経験は自分の力の源です。常に技術の研鑽に努め、新しい医療に取り組む院長の元、スタッフも多くの学びの場が設けられています。もちろん資格取得も大満足のサポートがあります。

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その他参考情報

介護老人保健施設老春苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名(2026年10月)
夜勤時
4名体制(看護師1名+介護職3名)

【看護師年齢層】 平均42歳前後

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 22名(2025年9月)

【協力病院】 春陽会中央病院

【電子カルテ】 有り カルテは紙+日常のバイタル記録などはパソコン入力です。 (文字入力ができれば問題ありません)

【平均介護度】 約2.9

【定員に対しての入所率】 約95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:3名程度

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【入浴介助】 衣服着脱の際お手伝い程度あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

[看護介護業務について] 基本的には分業になっていますが、トイレ誘導、食事介助、入浴時の着脱や皮膚チェック程度の日常サポートがあります。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

医療法人社団春陽会が運営する老春苑は、入居定員80名の規模を持つ介護老人保健施設です。 最大の魅力は、働きやすさを追求した環境作りにあります。残業がほとんど発生しないため、子育て中の方や趣味の時間を大切にしたい方にも選ばれています。 また、夜勤体制は4人体制を敷いており、緊急時の対応や業務の相談もしやすい環境を整えています。 鹿児島県肝付町エリアで、充実した手当を受けながら、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県肝属郡肝付町新富525

アクセス

鹿児島交通バスにて、肝付町新富の三反停留所で降車して徒歩1分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/8

求人有効期限日

2027/1/6

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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