ナース専科転職
鹿児島県
枕崎市
立神リハビリテーション温泉病院
常勤(夜勤あり) / 准看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/22

立神リハビリテーション温泉病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の准看護師求人・採用情報

託児所あり、定年65歳。夜勤手当1回1.6万円の高待遇。腰を据えて長く働けるリハビリテーション病院

給与

想定年収343.9〜414.7万円

想定月収：23.6〜28.5万円

勤務地

鹿児島県枕崎市火之神町620

最寄駅

枕崎

2交代制

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

電子カルテなし

・生後57日から3歳まで利用可能な託児所を完備し、子育て中の方も安心して仕事に専念できます。・一律65歳の定年制を導入しており、勤務延長制度もあるため長期的なキャリア形成が可能です。・夜勤手当は1回1.6万円と地域でも高水準の設定。効率よく安定した収入を得ることができます。・配偶者1.6万円などの充実した家族手当や住宅手当があり、生活面でのサポートも万全です。・一般病棟よりも比較的症状の安定している方が多いため、ほとんどの業務がルーチン化しています。・月平均残業時間は約5時間と少なく、仕事とプライベートのオンオフを切り替えやすい環境です。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	准看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病院における病棟看護業務および付帯する業務医師の指導・指示に基づき入院患者の看護業務に従事します。（バイタルチェック、巡回等）

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

鹿児島県枕崎市火之神町620

アクセス

JR指宿枕崎線　枕崎駅から車で10分「枕崎市かつお公社」さまを過ぎた先の交差点を左折、「火之神ロード」を直進、「火之神公園・ふれあい広場」のT字路を右折、「特別養護老人ホームピースフル立神」さまを過ぎた先の右手

就業場所（変更の範囲）

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・将来的に在宅医療や施設看護にも興味がある方（療養型での高齢者看護が学べます）・夜勤体制や夜勤に入るまでのサポートが充実している職場を希望する方・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30
夜勤	17:00〜09:00
早番	07:00〜16:00
遅番	10:00〜19:00

夜勤月3-4回程度

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休日］シフト制（2月のみ8日休み）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,439,226〜4,147,280円
想定月収	235,690〜285,200円
基本給	179,690〜213,200円
賞与	3.4カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く調整手当: 8,000円夜勤手当: 16,000円/回（計48,000円-64,000円・月に3-4回程度）［その他手当］※該当者に支給准看護師免許以外にも介護支援専門員の資格をお持ちの方は資格手当（10,000円）があります。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円-（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】月額38,700円

【住宅手当の詳細】 10,000円 ※院内の規定により

【扶養手当の詳細】家族手当:配偶者16,000円配偶者を除く2人まで6,000円、3人目以降3,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

厚生年金基金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【詳細】誕生57日目-3歳児(年度末3月)まで利用可能日勤帯のみ土曜日・日曜日・祝日も対応可能

寮

寮あり

【寮のタイプ】家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【詳細】単身用、世帯用あり

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

教育制度の備考

・1人立ちまでの流れ:オリエンテーション後・夜勤入りタイミング:2ヶ月目頃から

その他参考情報

立神リハビリテーション温泉病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約35名
夜勤時
医療療養病棟2名、介護医療院1名

【看護師年齢層】 30代多数

【ママ・パパナース】多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 110床

【医師人数】 5名（常勤2名、非常勤3名）

【電子カルテ】無し紙カルテ

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】なし

【病棟や患者層の特徴】長期に渡る療養生活の中で、体調の悪い時に「呼吸がいつもと違う」「いつもの動きができない」といった変化に気づくことができるのは、いつも患者さんのそばにいる看護部のスタッフです。ご家族も含めて皆様が安心して生活を送っていただき、より良い療養となりますよう努めています。

【夜勤回数目安】月3-4回程度

【病棟について】・医療療養病棟（60床）急性期の治療を終え、引き続き医療療養が必要な方や慢性疾患のため病院での長期療養が必要な方が医療保険で入院する病棟です。療養型病床は入院期間の制限がなく長期療養が可能となり、安心して療養生活が送れます。その代わり入院当初から包括支払い制度のため、一般病床のような検査や治療はできません。・介護医療院（50床）長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ高齢者に対して、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての機能を兼ね備えた介護保険施設です。

【1日の外来人数】 71.5名

【オペについて】なし

もっと詳しい職場情報

・長期にわたる療養生活を支援する中で、患者様の小さな変化に気づき、ご家族を含めて安心して療養生活を送れるよう努めています・医療療養病棟では、急性期治療を終えた方や慢性疾患で長期療養が必要な方を対象とし、長期療養が可能です・介護医療院では、長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ高齢者に対し、医療と生活施設の両方の機能を提供しています。・看護師は、患者さまのそばで「呼吸がいつもと違う」「いつもの動きができない」といった変化に気づき、ご家族を含めた安心を支えています。