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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/22
aina
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
大分市の放課後等デイサービス求人/看護業務ではなく児童指導員としての業務です
給与
想定年収236.0〜320.0万円
想定月収：17.0〜23.0万円
勤務地
大分県大分市下郡山の手3番50号
最寄駅
牧
滝尾
高城
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
障がい児の放課後支援、学校休業時支援、療育業務 ・学習支援、遊びの支援、日常生活支援、介助 等 ・利用者の送迎業務（自宅 - 事業所 - 学校）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大分県大分市下郡山の手3番50号
就業場所（変更の範囲）
変更の可能性あり:大分市内・別府市
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・看護師としての仕事にブランクの有る方 ・看護師としての仕事に不安が有る方 ・子育てが落ち着いている方 ・朝ゆっくり時間を使いたい方 ・子供が好きな方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 11:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
日勤1:平日 日勤2:土曜日・学校休業日
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業は基本無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休:日曜日、祝日
年間休日：78日
休日備考
[休日] 固定休:日曜日、祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始、お盆休暇あり ［年間休日］ 78日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,360,000〜3,200,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 170,000〜230,000円 |
| 基本給 | 160,000〜220,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:10,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
月末締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
常勤:0.10％-1.00％（2023年度実績） 非常勤:1時間あたり20円-100円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県大分市下郡山の手3番50号
最寄駅
牧駅 / 滝尾駅 / 高城駅
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙区画を整備済み
求人詳細確認日
2026/10/22
求人有効期限日
2027/1/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
