最終更新日：2026/10/23

聖母の丘指定通所介護事業所
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

残業月5h程度！カトリックの奉仕の精神を大切にするデイサービスで、ゆとりを持って働く正看護師

給与

想定年収326.9〜375.1万円

想定月収：21.8〜24.9万円

勤務地

熊本県熊本市西区島崎6-1-27

最寄駅

杉塘徒歩11分

段山町徒歩12分

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

電子カルテあり

・残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。・住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。・同一敷地内に複数の介護事業所があり、他職種とのスムーズな連携・協力体制が自慢です。・昇給制度に加え、前年度実績3.5ヶ月分の賞与支給があり、日頃の頑張りがしっかり反映されます。・スマートフォンを使用した介護ソフトを導入。記録業務の効率化を図り、現場の負担を軽減しています。

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募集要項

施設形態	デイサービス事業所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	通所

業務内容

要介護高齢者の健康管理及びこれに関する業務・検温、バイタル測定、薬剤管理、薬の分包与薬準備・機能訓練計画に基づいた訓練（物理療法など）の実施、記録・関連機関との連絡調整・施設の整理整頓・事業所内委員会への参加

業務内容（変更の範囲）

法人の定める範囲

就業場所（所在地）

熊本県熊本市西区島崎6-1-27

アクセス

杉塘駅より徒歩11分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

［期間］原則3ヶ月　最長6ヶ月経験年数を考慮せず学歴等に応じた初任給

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用者一人ひとりをかけがえのない存在として尊重し、思いやりを持って接することができる方を求めています。また、機能訓練の兼務があるため、リハビリテーションや機能回復のサポートに興味・関心がある方にぴったりの環境です。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:30
日勤2	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］シフト制（閏年以外の2月は8日）日曜日休み

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,269,350〜3,751,400円
想定月収	217,700〜248,800円
基本給	187,700〜218,800円
賞与	3.5カ月/年（2回/年） 6月:1.5ヶ月分、12月:2.0ヶ月分　※前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く資格手当:15,000円職務手当:10,000円処遇改善手当:5,000円（令和8年12月より10,000円） ※経験により基本給に変動あり。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

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諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】月上限35,000円（非課税額に準じる）

【住宅手当の詳細】最大月20,000円（要件有）

【扶養手当の詳細】子のみ　5,500円－

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可車、バイク、自転車いずれも敷地内に駐車可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

その他参考情報

聖母の丘指定通所介護事業所で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名（2025年9月）
常勤	非常勤
2名	1名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 30名

【介護職員人数】 9名（2025年9月）

【平均介護度】約1.7

【機能訓練兼務】有り

施設に関する情報

[サービス提供エリア] 熊本市全域

こんな魅力があります！

日曜日が定休日となっており、生活リズムを整えやすいのが大きな魅力です。残業もほとんどないため、仕事が終わった後のプライベートや家族との時間も大切にできます。デイサービス（定員30名）での勤務となり、主な業務はバイタルチェックや薬剤管理、機能訓練の実施などです。処遇改善手当は令和8年12月より月額10,000円に増額予定となっており、将来的な収入アップも見込めます。