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栗の木保育園
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/30

栗の木保育園
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

残業ほぼなし。看護師4名在籍で相談しやすい。自由な社風の保育園で園児を見守る看護職。

給与

想定年収276.0〜344.0万円

想定月収：20.0〜25.0万円

勤務地

熊本県熊本市東区御領3丁目18-37

最寄駅

竜田口

武蔵塚

東海学園前

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

・残業ほぼなし。定時退社が基本のためワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。・看護師4名が在籍。医療職として孤立することなく、いつでも相談や協力ができる安心の体制です。・副業可能でネイルも規定内でOK。個人のスタイルや自主性を尊重する自由で明るい社風です。・毎月1on1面談を実施。人事評価制度が整っており、キャリアや悩みを気軽に相談できる環境です。・自由保育を推奨。子どもたちの主体性を育みながら、自身も成長を感じられるやりがいのある職場です。

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募集要項

施設形態	保育園
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	保育園

業務内容

保育園における保育・看護業務および付帯する業務 0-5歳児の健康管理・保健衛生管理および保育補助業務・園児の健康観察、体調管理・怪我や体調不良時の初期対応・医師の指示や園の与薬ルールに基づく与薬対応・感染症予防、衛生管理に関する職員への助言・指導・健康診断、身体測定などの実施・記録・保健だよりの作成（月1回）・保護者への健康面に関する情報共有・保育士と連携した保育補助業務

【1日の業務詳細】

＜1日のスケジュール（例）＞ 8:30　出勤・朝礼 9:00　0歳児の保育 10:00　保育室の巡回 11:00　食堂の巡回 12:30　午睡の準備 13:00　休憩 14:00　消毒 14:30　身体測定 15:30　0歳児の保育 16:00　事務作業 17:00　保護者対応 17:30　退勤

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

熊本県熊本市東区御領3丁目18-37

アクセス

JR竜田口駅より車で約13分（約3.5km）九州産交バス「上南部入口」バス停より徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お子様が好きな方・子育てのご経験を活かしたい方・保育園勤務にご興味をお持ちの方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	07:00〜20:00

1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00-20:00の間で実働8時間を基本とするシフト勤務 ※7:00-20:00の全時間帯に勤務可能であることが応募条件です。毎日7:00-20:00まで勤務するという意味ではありません。

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜時間外勤務は基本ございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

［休日］土曜日・日曜日・祝日を含むシフト制［休暇］結婚休暇（2ヶ月以内に5日間）慶弔休暇生理休暇介護休暇お子さまの看護・介護休暇裁判員制度休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	2,760,000〜3,440,000円
想定月収	200,000〜250,000円
基本給	180,000〜220,000円
賞与	2カ月/年（2回/年）前年度実績（2年目以降より支給）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く資格手当:10,000円処遇改善手当:10,000円-20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限20,000円/月）

【転居費用負担の詳細】転勤はございません

その他福利厚生

・給食あり/希望する方は1食350円給与天引き・副業可・ネイルOK/華美でない程度・人事評価制度あり・毎月1on1面談を実施。離職防止、組織力アップの対策に取り組んでいます。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳迄

その他事業所情報

【保育理念】真の幸せを子どもたちへ【保育目標】たのしいうれしいを日々の保育の中で・生きる力・あそびや生活から、学ぶ意欲を引き出していく・感謝の心・ありがとうの言える子・思い合う心・笑顔でふれあう子【保育方針】日々の保育の中で、子どもが主体で意欲につながる活動を重視します。個々にあった対応を心がけます。 1．栗の木保育園では、新保育指針に測り子ども主体な育ちを目指します。 2．乳幼児期は、身体機能が著しく発達し特定の大人との関わりを欲する時期（愛着形成期）でもあるので、安心で応答的環境に配慮しながら保育をします。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

発展教育支援

研修制度あり ※資格取得、研修などは会社にて費用負担制度があります

その他参考情報

栗の木保育園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名（2026年10月）

【ママ・パパナース】在籍有

その他人員情報

職員構成：園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名

保育園特有の情報

【電子カルテ】有り ※月1回ほど保健だよりの作成をパソコンでお願いしております保育ICTシステム:CoDMON

施設に関する情報

下記URL先に、園児の1日の生活プログラムがございます http://kurinokihoikuen.com/naiyou.html

もっと詳しい施設情報

当園は「自由保育」を推奨しており、子どもたちだけでなくスタッフの自主性も大切にしています。看護師としての専門知識を活かしつつ、保健だよりの作成や保育補助を通じて、園児の成長を間近で見守れるのが魅力です。看護師4名在籍あり。園長やスタッフ間でのコミュニケーションが活発で、医療職として孤立することなく相談しやすい体制が整っています。健康診断の実施や感染症予防の指導など、園の衛生管理を支えるやりがいのあるポジションです。