最終更新日:2026/11/9

千代腎・泌尿器科クリニック

【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報

【北九州市】残業月1時間×えるぼし認定。子育て中の方も安心の環境で、2027年から透析看護を!

給与

想定年収344.1〜421.1万円

想定月収:23.6〜29.3万円

勤務地

福岡県北九州市八幡西区千代3丁目1番1号ショッピングパーク千代C棟

最寄駅

通谷

東中間

西山

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

[勤務条件・福利厚生] ・賞与は年3回、計3.0ヶ月分の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと還元されます。 ・月平均の残業はわずか1時間程度。定時退社が基本の、メリハリある働き方が可能です。 [家庭・プライベートとの両立] ・日曜日固定休みの完全週休2日制。予定が立てやすく、家族や友人との時間も大切にできます。 ・通常の有給休暇とは別に、年6日の特別休暇を別途付与。休みが取りやすい職場環境です。 [教育体制・環境] ・透析未経験の方も相談可能。現場での丁寧なOJTを通じて、着実に専門スキルを習得できます。 ・エクセルやワードの基本操作ができればOK。難しいPCスキルは不要です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室 / 吉祥寺クリニックとの兼業

業務内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・血液透析(HD及びi-HDF)の看護業務 ※入院なし(透析ベッド20台) ・内科・泌尿器科外来の看護業務 ※吉祥寺クリニック(福岡県北九州市八幡西区椋枝2-10-15)との兼業になります。

【1日の業務詳細】

【透析診療時間】 (月曜日から土曜日)9:00-13:00 【外来診療時間】 (月曜日から土曜日)9:00-15:00

業務内容(変更の範囲)

看護師業務に変更なし(消化器内科等、診療科目を追加する場合がある)

就業場所(所在地)

福岡県北九州市八幡西区千代3丁目1番1号ショッピングパーク千代C棟

アクセス

・バス停[千代四丁目]より徒歩2分 ・JR筑豊本線[中間駅]より車で12分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・人工透析業務に興味があり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う看護を実践したい方 ・仕事と家庭を両立させ、ワークライフバランスを重視しながら長く勤めたい方 ・2027年1月からの入職が可能で、新しい環境でのスタートを前向きに捉えられる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜15:45

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休(日曜日)+日曜日以外に平日1日休み

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 年次有給休暇とは別に入職時より年間6日の有給休暇を付与

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,441,000〜4,210,500円
想定月収236,400〜292,700円
基本給201,400〜232,700円
賞与3カ月/年(3回/年) 2025年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:25,000円-50,000円 ・技能手当:10,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・勤務加算手当:500円/月 ・携帯当番手当:500円/日 ・年末年始手当:3,000円/日 ※資格手当について 正看護師:20,000円 *以下の金額を選択加算 ・透析指導看護師:15,000円加算   (学歴)       ・専門卒:5,000円   ・短大卒:10,000円   ・四大卒:15,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,500円-3,700円(2025年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※距離(km数)に応じて支給

その他福利厚生

・職員用駐車場完備 ・職員用鍵付きロッカー完備 ・制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
厚生年金健康保険(医師国保)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場勤務を行いながらのOJT

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その他参考情報

千代腎・泌尿器科クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(2026年11月時点)

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 1-2名

診療所特有の情報

【医師人数】 常勤1名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【1日の外来人数】 17名程度

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

-診療科目- ■泌尿器科 泌尿器科は、血液中のいらなくなった老廃物をこし、尿として排泄する臓器である腎臓、およびこれに連なる尿路(腎盂・尿管・膀胱・尿道)さらに男性生殖器(精巣・精巣上体・前立腺など)とその周辺臓器である男性特有の臓器(前立腺など)の疾患を扱っています。 泌尿器科は、男性や年配の方が多いイメージを持たれている方もいらっしゃるかもしれません。しかし、尿のトラブルは性別や年齢を問わず起こりえます。女性やお子さまのお悩みもお伺いいたします。 また、安心して受診していただけるよう、プライバシーに十分配慮した体制を整えております。治療や検査について、患者さまのお悩みに寄り添い、相談しながら治療方法を決めております。 <対応疾患> 過活動膀胱、前立腺肥大症、膀胱炎、血尿、尿道炎、尿失禁、尿路結石、尿道ポリープ、膀胱がん、腎臓がん、前立腺がん ■腎臓内科(人工透析) 腎臓の機能が低下すると、尿から老廃物や水分が適切に排泄されなくなります。腎臓を介して尿に捨てている老廃物や、余分な水分を除去する代替治療が透析になります。 ―当院の透析治療― ・透析の確認、患者さまの健康管理をおこなうことにより、合併症や疾患の早期発見や早期治療に努めております。 ・より専門的な検査や治療が必要な場合は、近隣の医療機関と連携し紹介いたします。 ・安心して治療を進められる環境を整備しております。安心、安全に透析治療を受けていただけるようスタッフ一同患者さまの状態に応じた治療を行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市八幡西区千代3丁目1番1号ショッピングパーク千代C棟

最寄駅

通谷駅 / 東中間駅 / 西山駅

アクセス

・バス停[千代四丁目]より徒歩2分 ・JR筑豊本線[中間駅]より車で12分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/11/9

求人有効期限日

2027/2/7

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!