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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/2
ケアパートナー篠栗
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,356円〜
勤務地
福岡県糟屋郡篠栗町尾仲555-1-1
最寄駅
門松 徒歩17分
篠栗 徒歩19分
須恵
残業少なめ
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
◎自立支援型デイサービスでの看護業務全般 ・バイタルサインのチェック等 ・入浴・食事等の介助 ・お客様の送迎(運転・添乗) ・その他付随する業務 レクリエーション補助等 ※フルタイムパート
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福岡県糟屋郡篠栗町尾仲555-1-1
アクセス
・JR福北ゆたか線[門松駅]より徒歩17分 ・JR福北ゆたか線[篠栗駅]より車で5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 08:30～17:30 |
08:00-17:00、08:30-17:30の交替制(シフト制) 月間勤務表によるシフト制 ※勤務時間・日数・曜日は応相談 ※月平均労働日数: 21.6日
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,356円〜 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 0円-134,766円(前年度実績) |
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
※雇用形態により異なる場合があります
その他事業所情報
-グループの福利厚生- ・休暇、休日…年間休日115日～120日。アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇も完備 ・子育て支援制度…産前産後休業、育休、短時間勤務で、安心して子育てに向き合える環境 ・働き方支援制度…在宅勤務や復職支援制度など、多様なライフスタイルに応える制度を整えています ・資産形成…確定拠出年金や持ち株制度など、将来に向けた資産形成を支援する制度を整えています ・介護支援制度…介護休業、短時間勤務で家族の介護もしっかりサポート ・助成制度…慶弔金や各種補助、賃貸割引きなど暮らしを支える助成制度を用意しています ・その他制度…団体保険や相談窓口など、安心して働ける福利厚生・サポート制度を整えています ・認定実績…働きやすさや職場環境に関する公的機関、第三者機関の認定や認証を取得
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県糟屋郡篠栗町尾仲555-1-1
最寄駅
門松駅 / 篠栗駅 / 須恵駅
アクセス
・JR福北ゆたか線[門松駅]より徒歩17分 ・JR福北ゆたか線[篠栗駅]より車で5分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/2
求人有効期限日
2027/1/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
