最終更新日：2026/11/4

訪問看護ステーションTOMO照葉
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[年間休日156日も可/時短正社員/未経験可] 育児支援制度が充実しており、長く働ける訪問看護！

給与

想定年収264.3〜305.6万円

想定月収：18.0〜20.8万円

勤務地

福岡県福岡市東区香椎照葉5-1-15

最寄駅

香椎花園前

西鉄香椎

唐の原

年間休日120日以上

昇給あり

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

有給取得率が高い

・九州、関東で10施設以上のステーションを運営！ご利用者様、ご家族様を第一に考えたケアを目指しています。・8時間週4勤務か6時間週5勤務の選択制で、プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます。・有給休暇は2時間単位から取得可能で、当日申請もできます。・訪問看護未経験でも、同行指導やe-ラーニングで安心して業務を開始できます。・社用車とiPadを貸与し、事務作業を軽減し早期退社を推進しています。

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訪問看護ステーションTOMO照葉の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション ※時短正社員※

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務社用車を使って、ご利用者様のご自宅にお伺いします。訪問看護指示書・ケアプランに基づいた看護を提供します。・バイタルチェック（血圧測定など）・各種処置・入浴介助・清拭・内服セット・関係機関との情報連携、報告書作成・カルテ入力（iPad）・オンコール対応・訪問エリア:福岡市東区など

【1日の業務詳細】

［具体的な業務内容］病状の観察・血圧/脈拍/体温/酸素飽和度の測定・症状の観察とアドバイス・ご家族へのアドバイス・必要に応じてかかりつけ医やケアマネジャーとの連携日常生活の看護・健康状態の観察・疾病予防・悪化予防の支援・排泄のケア・清潔のケア・睡眠のケア・日常生活指導医療的処置・管理・カテーテル類の管理・服薬管理・床ずれ創傷処置・医療機器の管理・リハビリテーション・その他医師の指示による処置

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

福岡県福岡市東区香椎照葉5-1-15

アクセス

七隈線福大駅前より約1.7km（徒歩で約21分・車で約5分）

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療にご興味をお持ちの方・素直で明るく元気に対応できる方これまでの経験をぜひ生かしてみませんか。ご応募お待ちしております！

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

・日勤は月・火・水・金曜日・週4日✕8時間勤務もしくは週5日✕6時間勤務選択制 ※オンコール帯:17:30-翌8:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜・目安:6-10時間程度・日々の看護記録、看護報告書の作成、急変対応時などに発生する場合があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月10日休み

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：70%程度

育児休業取得実績

休日備考

［休日］・固定休（日曜日）・他シフト制［休暇］・有給休暇は2時間から取得可（当日申請可能）・産前産後休業・育児休業・介護休業・慶弔休暇・特別休暇［年間休日］週4日勤務の場合、年間休日は156日です。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	2,643,240〜3,056,000円
想定月収	180,270〜208,000円
基本給	180,270〜208,000円
賞与	前年度実績（480,000円-560,000円）

～給与・待遇内訳～［その他手当］※該当者に支給・オンコール体制手当:20,000円/月・オンコール当番手当:5,000円/日・オンコール訪問手当:5,000円/件 ※オンコール回数（担当回数10回/月、出動回数1-2回/月）

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限30,000円/月（実費支給）

その他福利厚生

・業務用iPad貸与・ユニフォーム貸与（スクラブ）・育児・介護短時間勤務制度あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

・基本的には電車通勤ですが、車通勤も相談の上、可能です。・その場合、月極をご自身で手配して頂き、半額分を補助いたします。

退職金

無し

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】体力・手技面を考慮し、上限65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後、同行訪問や先輩からの指導など教育体制が整っており、訪問業務が初めての方でも安心してお勤めいただけます。 OJT（業務を行いながら）、上長・先輩職員にて丁寧に、教育・指導します。最初は同行訪問し、慣れたら少しずつご利用者様を担当して頂きます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・勉強会（2ヶ月に1回1時間）・研修プログラム（3ヶ月）

その他参考情報

訪問看護ステーションTOMO照葉で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名

【看護師年齢層】全拠点平均:20代15％・30代44％・40代32％・50代8％

【ママ・パパナース】全拠点平均:既婚77％うちお子様がいる方64％

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り iPad

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】混合制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】・月7回前後を基本に対応人数を増やし回数低減を図ります。・オンコール当番の日は社用車を持ち帰りして頂けます。

【独り立ちの時期】その方の経験や習熟度を踏まえ判断します。（概ね1-2ヶ月同行、3ヶ月目には1人体制）

施設に関する情報

リハビリメインから看護メインに徐々に切り替わっていっています。精神、小児の患者様も増え、幅広い患者層、疾患を学ぶことができます。

もっと詳しい施設情報

［TOMOの特徴］現在、福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県・東京都・神奈川県にステーションを展開。・看護とリハビリのチームワーク私たちは、看護師とセラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）がチームワークを大切にしてサービスをご提供しています。住み慣れたご自宅で、末永くより良い生活を過ごして頂くこと。緊急時にはすぐに対応、外部機関に協力を仰ぐべきか判断すること。多様な職種が多くの目で関わることで、安心できるより良いサービスをご提供出来ると考えています。・地域とのコミュニケーション私たちは地域社会の一員としてサービスをご提供しています。ステーション内の連携はもちろんのこと、地域の医療機関、保健所などの行政機関、ケアマネジャー様をはじめとした介護機関の皆様と連携し、より良いサービスの提供に努めています。・様々な経歴のスタッフ訪問看護ステーションTOMOのスタッフは様々なキャリアを持っています。病院経験者や介護施設経験者、新卒入社の方、医療職を離れ他分野で働いた方、子育て中の方、子育てがひと段落した方、青年海外協力隊を経験してきた方など。皆、多様なキャリアを活かして働いています。・新規事業・新しい取り組み私たちは常に新しい取り組みを心がけています。ご利用者様、ご家族様へ、より良いサービスを提供するにはどうすればよいか、新しい形のサービスは出来ないか、社内でどのような取り組みを行えばよいかなど。エリアを横断したチームを作り、新しい提案を行っています。