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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/6
株式会社くまもと健康支援研究所鹿児島事業所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
健康長寿まちづくり。高齢者とコミュニケーションをとりながら地域を元気にするお仕事です。
給与
想定年収306.0〜352.6万円
想定月収：25.5〜26.8万円
勤務地
鹿児島県姶良市西餠田101-2
最寄駅
帖佐 徒歩16分
姶良
錦江
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
・高齢者と楽しくコミュニケーションをとりながらの業務です。
・健康長寿まちづくりのため、共に支え合う仲間を募集します。
・子育て中の方は、お子様の体調不良による急なお休みも、抵抗なく取得できます。
・OJTや研修制度が充実しているので、ブランクがある方や未経験者も安心して働けます！
・経済産業省「健康経営優良法人」認定。職員の働きやすさと健康を大切にする企業文化です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 介護予防サービス |
業務内容
・鹿児島県内の市町村で介護予防サービスを提供することで「高齢者を元気に、町を元気に」するお仕事です。 ・健康づくり支援者として介護予防教室、個別支援、認知症予防などの業務を行います。 ・スタッフが一緒に現場に入ってOJTを行います。予防のお仕事がはじめての方も歓迎します。 [就業場所] 鹿児島県姶良市、曽於市、鹿児島市などの各事業実施場所 鹿児島県内の各事業実施場所へ赴いての業務が中心です。
業務内容（変更の範囲）
職務の変更、業務応援を行う事がある。
就業場所（所在地）
鹿児島県姶良市西餠田101-2
就業場所（変更の範囲）
組織変更及び業務の都合により、勤務地の異動の可能性あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ご高齢者の介護予防、健康促進に携わりたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・相談業務に興味のある方 ・車の運転が可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜22:00 |
|---|
上記時間の間の8時間
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業20時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等:予見できない事情が発生した場合6回を限度に1ヶ月80時間まで1年720時間まで延長
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
[休日] 週休二日 シフトによる [休暇] 年末年始休暇（12/29から1/3）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,060,000〜3,526,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 255,000〜268,000円 |
| 基本給 | 167,000〜170,000円 |
| 賞与 | （1回/年） 0円-310,000円（前年度実績） ※入社2年目から支給対象 |
～給与・待遇内訳～ 資格手当:20,000円 能力手当:10,000円-20,000円 固定残業代:58,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず38.25（上限）ｰ40.75（下限）時間分の時間外手当として支給し、これを超えた時間外労働分は法定通り追加で支給。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1ヶ月あたり0円-10,000円（2023年度実績） 勤続1年経過後から年1回、毎年7月。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、月額上限20,000円
【住宅手当の詳細】 月上限20,000円（対象・金額は社内規定に沿う）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用・勤務延長ともに65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい職場情報
【活動目的】 個人および企業・自治体における健康づくり・介護予防支援の実践・研究を通して、地域住民の QOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に寄与することを目的とします。 【介護予防サービス】 地域を元気に！を目指し、予防事業・評価・分析までをワンストップで実施します。 人生100年時代を元気で豊かなものに「自分の住み慣れた地域でいつまでもいきいき元気に楽しい毎日を過ごしたい」と思うのは誰しも同じ願いではないでしょうか。私たちは介護予防の取り組みを通して、高齢者が元気に！町を元気に！を目指して、予防事業の実施から事業評価、分析事業までワンストップで実施します。 超高齢社会の時代に一人ひとりの高齢者が“元気でいきいき暮らせる地域づくり”を多職種チームアプローチでサポートします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県姶良市西餠田101-2
最寄駅
帖佐駅 / 姶良駅 / 錦江駅
施設形態
企業
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/6
求人有効期限日
2027/2/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
2回
選考方法備考
[応募書類]履歴書（写真付）、資格証コピー
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
