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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/10
三好内科循環器科医院
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
内科・循環器科を中心とした地域密着型の医院で、福利厚生も充実しています。
給与
想定年収331.6〜384.1万円
想定月収：21.8〜25.3万円
勤務地
大分県大分市大字丹川水ケ本372-1
最寄駅
大在
鶴崎
2交代制
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
賞与3.5ヶ月分の実績あり。美容皮膚科の職員割引や研修費用の負担など、法人ならではの特典が魅力です。マイカー通勤可能で駐車場も無料です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 外来・病棟（日勤のみ、外来のみも可能） |
業務内容
外来・病棟における看護業務および付帯する業務 ・外来・病棟患者のケア・処置 ・医師の診療補助 ・病棟夜勤業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大分県大分市大字丹川水ケ本372-1
アクセス
JR日豊本線「坂ノ市」 タクシー10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜18:00 |
|---|---|
| 午前 | 08:30〜12:30 |
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩時間（夜勤）:180分を変則的に取得
休憩時間
日勤：90分 夜勤：180分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,316,000〜3,841,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 218,000〜253,000円 |
| 基本給 | 200,000〜230,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:10,000円-15,000円 ・ベースアップ手当:8,000円 ※賃金規定に基づく ［その他手当］※該当者に支給 ・夜勤手当:10,000円/回（月4-6回）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］1月あたり-3,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限10,000円（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
健康保険:協会けんぽ
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
［条件］3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
三好内科循環器科医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2～3名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 20代30代40代50代60代以上
【ママ・パパナース】 1～2名
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 常勤1名、非常勤6名
【電子カルテ】 無し
【1日の外来人数】 20～25人程度
【往診時の同行】 未確認
ここがイイとこ！スゴイとこ！
子育て世代のスタッフも多く、皆が協力的です！ 年齢層は幅広いですがスタッフ同士仲良く働ける環境で、働き方は柔軟に対応可能です！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県大分市大字丹川水ケ本372-1
最寄駅
大在駅 / 鶴崎駅
アクセス
JR日豊本線「坂ノ市」 タクシー10分
施設形態
クリニック（透析）
診療科目
内科、循環器科、小児科、透析、放射線科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/11/10
求人有効期限日
2027/2/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
