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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/11
株式会社シーユーシー・ホスピス福岡エリア
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
地域連携看護師/年収450万円-/配属先が複数の施設を跨ぐ働き方です。
給与
想定年収450.0〜600.0万円
想定月収：30.4万円〜
勤務地
福岡県福岡市博多区
最寄駅
祇園 徒歩5分
博多 徒歩8分
土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・社用車貸与で毎日【直行直帰】が可能！訪問スケジュールは個人の裁量で柔軟に計画できます。（ご自宅に駐車場がない場合は会社が近隣駐車場を借り上げます）
・安心の研修体制！入職後約1ヶ月間はOJT期間（施設内での看護・介護業務同行2週間＋先輩社員への営業同行2週間）を設けています。
・訪問件数や入居者獲得の【ノルマなし】！チームで施設の稼働率目標を追いかける社風です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 福岡エリア地域連携看護師 |
業務内容
地域連携看護師業務全般 ・地域連携担当としての入居相談・施設案内・関係構築業務（社用車での直行直帰） ・居宅支援事業所（ケアマネジャー）や病院への訪問（目安：1日8～10件ほど。※訪問先により変動あり。訪問件数のノルマはありません） ・訪問スケジュールの計画、前外報・後外報での報告業務
【1日の業務詳細】
《1日のスケジュール例》 09:00 連携先の病院を訪問 ホスピス型住宅の魅力をご紹介し、入居相談へつながるよう働きかけます。 10:30 連携先の居宅介護支援事業所を訪問 同じエリアの居宅介護支援事業所を訪問。 12:00 休憩 外回り先で見つけたお店でランチをとることも。 13:00 本社ミーティング 運営本部と打ち合わせし、連携先獲得の進捗やエリアの市場調査状況などを共有します。 14:00 資料作成 新規出店エリアを検討する上で、提携候補先の病院や介護施設に提案する資料を作成します。 16:00 連携先の薬局を訪問 午前中に回りきれなかった連携先を訪問します。 18:00 退社 残業は多くありません。明日に備え、準備や確認をしてから帰宅します。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県福岡市博多区
アクセス
福岡県福岡市博多区東光寺町 1-24-1（24年5月開設） 初期配属は福岡市となりますが、新規開設にともない将来的には福岡県内を広く担っていただく可能性がございます。 また、出張が伴う場合がございます。
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
安定した環境でリーダーや別部門へのキャリアチェンジも見据えながら能力向上を目指したい方にマッチする風土です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 訪問先の病院などが17時に閉まるため、業務が長引くことはほぼありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
※基本は土日祝休みですが、入居希望者の見学対応などで土日対応が発生する場合があります。 その際は各自でスケジュールを調整し、代休取得や残業として申請していただきます。 ［休暇］ 上期特別休暇・年末年始休暇（各3日） 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,500,000〜6,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 304,055円〜 |
| 基本給 | 246,901円〜 |
| 賞与 | 2.62カ月/年（2回/年） インセンティブはありませんが、個人業績に大きく左右されないため安定した給与が支給されます。 賞与は、半年ごとに自身で立てた目標（稼働率〇％維持など）の達成度と、会社業績を踏まえて決定します。 |
～給与・待遇内訳～ 固定残業代:57,154円-（30時間分）※超過分は別途支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設特有の情報
【電子カルテ】 有り iPad、カナミックまたはiBowを使用
よくある質問
Q．入職後の研修、OJTについて教えてください。 まず大阪の施設にて2週間ほど勤務いただき、現場の動きを覚えていただきます。その後福岡にて地域連携職の部長と同行など営業の基本となる部分についてのOJTとなります。その期間地域連携職部長も現地に滞在します。 Q．営業活動の中身を教えてください。 A．関係性の強化を狙った既存の連携先へのご訪問が中心です。訪問件数は週3-5件が多いです。内勤は皆様在宅勤務となります。一方で新規出店エリアに関してはご自身でアプローチ先を決めていただき、ご訪問いただき関係構築から任されます。 Q．施設見学などの対応も地域連携看護師がするのでしょうか？ A．入居希望があった場合は施設見学のスケジュール調整までを地域連携看護師が担います。当日の対応は施設長が担当します。 Q．上司となる人は誰ですか？また組織内のコミュニケーションについて教えてください。 A．上司は全国を見ている運営部の責任者となり、月に1度月間の行動計画のすり合わせの場（オンライン）と、組織全体では隔週1時間オンラインミーティングに加え3ヶ月に一度半日の対面での会議があります。オンラインで各エリア担当者が随時コミュニケーションを取っているそうで、相談できる環境ではあるそうです。 Q．目標のある職種ということで厳しい時にどのような指導を受けるか不安です。 A．厳しい時のコミュニケーションは、厳しい要因は何か？という建設的な対話で、担当者ご本人の主体性を重視しております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市博多区
最寄駅
祇園駅 / 博多駅
アクセス
福岡県福岡市博多区東光寺町 1-24-1（24年5月開設） 初期配属は福岡市となりますが、新規開設にともない将来的には福岡県内を広く担っていただく可能性がございます。 また、出張が伴う場合がございます。
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/11
求人有効期限日
2027/2/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
