最終更新日：2024/8/21

くまもと江津湖通園センター
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

～熊本市東区の障がい者施設◆重症心身障害や知的障害をお持ちの方の通園センターです～

給与

想定年収322.4〜553.3万円

想定月収：19.9〜33.8万円

勤務地

熊本県熊本市東区画図町重富575

最寄駅

八丁馬場

商業高校前

残業少なめ

昇給あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテなし

4週8休以上

・定員34名、重症心身障害や知的障害をお持ちの方が通わております・グループ活動や個別活動を通じて一人ひとりの可能性を広げ生きがいを持ち生活していくことを目指しています・日勤（9:00-18:00）のみで夜勤やオンコール対応はございません・土曜日、日曜日が固定のお休み、週休2日制で年間休日111日とお休みが充実・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です・看護師様の送迎業務は基本ございません

カンタン60秒で登録完了!

最新の募集状況を確認する

くまもと江津湖通園センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	デイサービス事業所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務全般・バイタルチェック・服薬管理・緊急時の対応・生活介護支援（食事支援、排泄支援　等）・日中活動支援（グループ活動、サークル活動　等）・記録業務・その他付随する業務全般 ※入浴支援や送迎業務はございません

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

熊本県熊本市東区画図町重富575

アクセス

・JR南熊本駅より車で約10分（約3.8㎞）・八王子バス停より約12分（5駅）浜線健康パーク入口バス停下車より徒歩約1分（約80m）

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件に変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪通園センターの1日の流れ≫ ■09:20　登園受入れ「おはようございます」元気な挨拶で今日も1日頑張ります。 ■10:15　朝の会テーマソング「はばたけ！」を唱って勢いをつけます。同時に一人ひとりの体調を把握し活動への意欲と備え、そして気分を作り出す大事な場です。 ■10:30　午前の活動 5つのグループに分かれ、各々「仕事・社会生活支援」に励んでいます。 ■12:00　昼食昼食は楽しい時間でもあり大切な接触練習の時間でもあります。食事形態は適当か？姿勢はどうか？スプーンや食器は使い易いものかを一人ひとりにとって安全に確実に食べられる方法を検討しています。 ■13:00　フリータイム横になりリラックスする人、音楽を楽しむ人、野球をする人etc... 自分の時間でやりたいこをエンジョイします。 ■13:40　午後の活動サークル活動とえづこファクトリー（作業活動）と運動プログラム、リハビリや個別活動に分かれます。金曜日はレクリエーションを選んで参加する「選択活動」です。 ■15:00　帰りの会今日の頑張り等を振り返り、明日の予定を確認します。最後にみんなで帰りの歌を唱って踊ります。 ■15:30　降園帰りの会が終わったら、みんな笑顔で帰ります。

こんな人を求めています

～皆様からのご応募お待ちしております～・障害者施設でのご勤務にご興味をお持ちの方（施設経験問いません）・ご家庭やプライベートとの両立をお考えの方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：90分

残業めやす

〜詳細〜残業時間は基本ございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み

休日備考

［休日］固定休み:土曜日、日曜日シフトによる毎週週休2日制［休暇］お盆休暇:2日年末年始休暇:5日有給休暇:6ヶ月経過後10日付与［年間休日］ 111日（2022年度）

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,224,080〜5,533,140円
想定月収	198,600〜337,700円
賞与	4.6カ月/年年2回（前年度実績）

～給与・待遇内訳～基本給:182,800円-321,900円調整手当:15,800円

給与締め支払い日

15日締め　当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,700円-4,600円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【住宅手当の詳細】住宅手当:最高27,000円 ※世帯主の場合のみ支給 ┗住宅手当は純粋に家賃のみで計算(共益費・駐車場代等は除く) ┗持ち家の場合:築5年未:2,500円　築5年以降:1,000円

【扶養手当の詳細】【支給要綱】 ※大学生まで扶養手当の対象になり、22歳の年度末まで対象になります ※同居の両親も場合により対象になるケース有り(年金160万以下であれば支給対象3000円) ※本人が世帯主でも、配偶者が扶養外の場合は、住宅手当、扶養手当は支給されません。【支給内容】・扶配偶者16,000円・子供1人あたり6,000円(第三子以降は3,000円) 　＊高校生-22歳の年度末まで+5,000円/人　＊シングルマザーの方は第1子+5,000円

【転居費用負担の詳細】転勤はございません

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【詳細】【えづこスマイルキッズ(院内保育所) 】 http://www.ezuko.jp/iryou/iryou09-1.html ■対象年齢:対象:生後6ヶ月-就学前 ■利用利用:料金:1回1,000円、上限17,000円 ■運営時間:開園時間:年中無休・月、水、金、土　6:30-22:00 ・火、木、日、祝祭日　6:30-18:30 ■食事、おやつ: ・月、水、金、土　昼食・おやつ・夕食・火、木、日、祝祭日　昼食・おやつ・給食有り(施設内で作ったもの)、遅出の際は夜ご飯も提供、早出の際は状況や人数によってご飯を食べさせてくれたりもします。 ■補足事項: ・基本的には勤務日の預かりだが、状況により休みの日の預かりも相談可能。・病時保育は無し

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代は無料です

退職金

※退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

発展教育支援

特筆ございません

その他参考情報

くまもと江津湖通園センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名（常勤2名、非常勤1名）
日勤時
2名-3名
夜勤時
夜勤はございません

施設に関する情報

・くまもと江津湖療育医療センター・えづこランド（多機能型事業所）・えづこホットクラブ（児童発達支援事業所）・えづこ相談支援センター（特定相談支援事業所・障害児相談支援事業所）

役職・管理職をご紹介します

≪施設長　木下裕俊様≫ 2021年4月、施設長になり2度目の春を迎えました。 1年前は新型コロナウイルス感染の全国的な拡大が見られ始めた時期でもあり、施設長職の重責とコロナに対する不安な気持ちでいっぱいでした。センター内の多くの会議や行事、学会や出張、はたまた歓送迎会や忘年会などの場も無くなり、対人関係が希薄になると言っていいほど例年とは異なった1年でしたが、周りの人に助けられながら、あれやこれやとやっているうちに1年がたってしまいました。 2021年3月、くまもと江津湖通園センター玉垣希望子施設長の退職ともない、4月より通園センターがくまもと江津湖療育センターの参加に入り、タハラ秀輝新事業長のもと新たな門出を迎えます。玉垣先生が今までに培ってこられた通園センターの聖心を引継ぎ、さらなる事業所を展開していきます。前回の就任時あいさつで「利用者、家族、そして職員にやさしく温かみのある施設を目指している」と銘打ちましたが、その気持ちは今でも変わりなく、更にその思いを強めた次第です。漠然とした木j票ですが、日々目指していきたいと思います。宜しくお願い申し上げます。