重工記念長崎病院の看護師求人情報

所在地:

長崎県長崎市丸尾町6番17号

募集中求人件数0件
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

重工記念長崎病院の特徴
わたしたちは、長崎県対岸にある数少ない総合病院であり、中核病院の機能を発揮している184床の病院です。主に、内科と整形外科の患者さまがメインとなっていて、地域の病院として質の高い医療を提供していこうと常に努力しています。2次救急病院ですが救急搬送は多くなく、残業も少なめなのでそれほど忙しい環境ではありません。地域包括ケア病棟もあり、急性期から在宅まで、患者さまが退院されるまでを通してケアする事が出来ます。患者さまと向き合った看護がしたい方、ぜひ一緒に働きましょう!

重工記念長崎病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2023.06.15 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収362.1〜551.1万円

想定月収:25.5〜38.0万円

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

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重工記念長崎病院の情報

名称

医療法人重工記念長崎病院 重工記念長崎病院

所在地

長崎県長崎市丸尾町6番17号

アクセス

長崎バス:「立神・神の島(立神経由)」で「飽の浦公園前」下車徒歩約1分 県営バス:「立神行き」で「飽の浦公園前」下車徒歩約1分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科

在籍看護師情報

看護師在籍数
108人
夜勤時
3名

【看護師年齢層】 平均年齢:30代半ば

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 184床

【医師人数】 16人

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般病棟:10:1 地域包括ケア病棟:13:1

【救急搬入件数】 10~15件/月

【病棟や患者層の特徴】 重工記念長崎病院は、明治30年に三菱重工業株式会社の福利厚生施設として設立され、昭和52年に一般保険医療機関の認可を受けて以降は、地域の方々の診療も行って参りましたが、平成28年4月より「医療法人 重工記念長崎病院」として独立しました。患者さんに信頼され親しまれる病院を目指した医療を行います。

【夜勤回数目安】 4-5回程度

【病棟について】 【病棟紹介】 3階病棟 3階病棟は地域包括ケア病棟です。整形外科の手術後や圧迫骨折、内科の高齢者の方が大半を占め、急性期後や在宅からの加療が必要な方が身体機能回復のために過ごしていただく病棟です。一般病棟に比べゆとりある病床スペースを確保しています。 医師、看護師、理学・作業療法士、医療社会福祉士、看護補助者、コンシェルジュが一丸となって患者様のニーズに応え、安心して快適な入院生活を送っていただけるよう努めています。一人暮らしの高齢者や高齢者夫婦の増加など、高齢化率が上昇している背景を踏まえ、生活者としての視点を大切に、在宅・生活復帰、施設入所などの支援を行っています。 4階病棟 4階病棟は、整形外科の急性期病棟です。当院の整形外科は、腰痛・膝痛などの紹介患者さんが多く、主に脊椎や膝関節の手術を行っています。最近では、圧迫骨折など骨粗鬆症の治療にも力を入れています。医師、看護師、看護助手、コンシェルジュがそれぞれの役割を果たし、患者さんが1日も早く回復されるよう努めています。 病棟の雰囲気は、明るく元気で働きやすい環境です。 5階病棟 5階病棟は、整形外科・内科・眼科・歯科口腔外科と地域包括ケア病床を持つ混合病棟です。整形外科では、手術やリハビリ、また圧迫骨折の患者さんへの看護を行っています。内科では一般内科に加え内視鏡、睡眠時無呼吸検査などの対応、眼科は白内障手術、歯科口腔外科は顎骨壊死による腐骨除去術など様々な診療科の対応を行います。また地域包括ケア病床も有しているため、急性期から退院支援まで、幅広く対応ができる病棟でもあります。入院時より患者さんのニーズに応え退院後の生活がよりよいものとなるよう日々取り組んでいます。

【1日の外来人数】 400人前後

【オペについて】 63件(整形メイン)

施設に関する情報

≪運営情報 - サービス≫ ≪平均在院日数≫ 一般病棟:21日

staffVoice

スタッフの声

教育制度が充実しているので、入職後も安心して働いていけます。プリセプター制度は約30年以上前からあるので、教育指導には定評があり、しっかりスキルが身に付きます。また、福利厚生も充実していて、住宅手当や仕事と育児の両立支援金などもあり、子育て中の看護師さんも働きやすい環境となるような仕組みがあります。明るい職場の雰囲気の中で、自分の看護を見つけられる環境があります。

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