東和病院の看護師求人情報

所在地:

福岡県北九州市小倉南区守恒本町1-3-1

募集中求人件数4件
2026.10.09 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

東和病院の特徴
【駅チカ/有給休暇消化率95%超/残業少!病児保育室完備で子育てと両立しやすいケアミックス病院!】 北九州モノレール「守恒駅」より徒歩1分に位置する、全199床の地域密着型ケアミックス病院です。一般、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、医療療養の4つの病棟機能を有し、急性期から慢性期、在宅復帰支援まで切れ目のない医療と看護を提供しています。特にリハビリテーション部門には100名以上のスタッフが在籍しており、多職種が連携したチーム医療によって高い在宅復帰率を実現しています。 働く環境としてはワークライフバランスの充実に力を入れており、残業はほとんどなく、有給休暇消化率も95%を超えています。敷地内には病児・病後児保育室を完備しており、子育て中の方も安心して業務に専念できる環境が整っています。教育体制ではパートナーシップ制度を導入しており、先輩看護師とペアを組んで業務を行うため、ブランクがある方や経験の浅い方も安心してキャリアアップを目指せます。
新着
2026.10.09 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収422.4〜518.4万円

想定月収:28.2〜34.2万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
新着
2026.10.09 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収373.8〜476.2万円

想定月収:24.9〜31.4万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
新着
2026.10.09 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収345.8〜448.2万円

想定月収:21.9〜28.4万円

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
新着
2026.10.09 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収313.8〜416.2万円

想定月収:19.9〜26.4万円

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
新着
2026.10.09 更新
正准問わず

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収439.4〜580.2万円

想定月収:30.6〜39.4万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
新着
2026.10.09 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収364.6〜473.4万円

想定月収:23.6〜30.4万円

配属先

透析室

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
新着
2026.10.09 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収355.6〜451.6万円

想定月収:23.3〜29.3万円

配属先

透析室

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
新着
2026.10.09 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収345.8〜448.2万円

想定月収:21.9〜28.4万円

配属先

外来

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
新着
2026.10.09 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収345.8〜416.2万円

想定月収:21.9〜26.4万円

配属先

オペ室

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
新着
2026.10.09 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収339.0〜441.4万円

想定月収:22.1〜28.4万円

配属先

透析室

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
新着
2026.10.09 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収313.8〜416.2万円

想定月収:19.9〜26.4万円

配属先

外来

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
新着
2026.10.09 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

日給2.8〜2.8万円

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
新着
2026.10.09 更新
准看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

日給2.6〜2.6万円

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
新着
2026.10.09 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300円〜

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

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東和病院の情報

名称

医療法人敬天会 東和病院

所在地

福岡県北九州市小倉南区守恒本町1-3-1

アクセス

・北九州モノレール[守恒駅]より徒歩1分 ・バス停[守恒駅]より徒歩1分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

日勤時
若干名
夜勤時
一般病床:看護師3名 回復期病床1(60床):看護師2名、看護助手1名 回復期病床2(34床):看護師1名、看護助手1名 療養病床:看護師1名、看護助手1名 (2024年7月時点)

【看護師年齢層】 20-60代と幅広く在籍

【ママ・パパナース】 多く在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 15名程度

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 基本的に無し

【病棟や患者層の特徴】 内科から外科領域まで複数の診療科を有しており、様々な症状に対して急性期から慢性期、在宅医療や介護までを一貫して行っております。また、人工透析やリハビリにも力を入れております。 リハビリテーションに重きを置いていることも強みの1つであり、100名を超えるリハビリスタッフが、患者さまの症状に応じた個別リハビリを実施しています。 入院部門においては、患者さまが一日も早く回復できるよう、医師や看護師を中心としたチームでバックアップ。高い在宅復帰率を誇っています。 【在宅復帰率】 地域包括ケア病床:83%(2023年度実績) 回復期リハビリテーション病棟:89%(2023年度実績)

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【病院概要】 199床 ・一般60床(10:1)(その内地域包括ケア27床)、回復期94床(13:1)、医療療養45床(20:1)、透析21床 【診療科目】 内科;呼吸器科;消化器科;循環器科;小児科;神経内科;外科;整形外科;眼科;泌尿器科;放射線科;アレルギー科;リウマチ科;リハビリテーション科 【透析室について】 ・入院透析80%(クリニックで透析するより重症度高い。) ・看護師4名、技師2名 ・夜間透析:月曜日・水曜日・金曜日

【分娩について】 無し

staffVoice

スタッフの声

・就職を決めた理由は何ですか 学生のとき東和病院で看護実習を受けた際に、優しく丁寧にご指導いただいたこと、また病院全体の雰囲気が良かったので就職をしたいと思いました。 ・仕事内容はどうですか 業務を覚えることが大変ですが、先輩が優しく教えて下さることや患者さんからの「ありがとう」の言葉を励みに毎日頑張ることができています。 ・就職を考えている方へメッセージをお願いします 研修の期間が多く、知識・技術の習得ができます。また、ワークライフバランスに取り組んでいる病院なので残業も少なく保美も取りやすく、仕事もプライベートも充実して過ごせています。 ぜひ、一緒に働きましょう。

職場の雰囲気

Q.病院の特徴を教えてください。 A.内科から外科領域まで複数の診療科を有しており、様々な症状に対して急性期から慢性期、在宅医療や介護までを一貫して行っております。また、人工透析やリハビリにも力を入れております。 Q.採用基準を教えてください。 A.思いやりの心をもって患者さんに寄り添った看護を提供して頂きたいと考えております。ですので、「笑顔が素敵な優しい対応ができる方」をお待ちしております。 Q.出産後も続けられる体制は整ってますか。 A.育児休暇は最長1.5年です。復帰後も無理のない働き方を考えております(夜勤免除や保育園休園日は休みにする等)。当院は病児病後児保育を併設しておりますので、子供の急な病気の際も仕事を休むことなく安心して働くことができます。 Q.食堂はありますか。 A.外注の美味しいお弁当を250円で食べることができます。この物価高騰の中、非常に助かると好評です。

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東和病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
病院の雰囲気もとても明るくアットホームな感じでした。院長先生、理事長、看護部長のとても柔らかい気さくな雰囲気でここで働けたらと強く思いました。
2025/10/15

担当キャリアパートナーへの満足度

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