アルファリビング鹿児島上之園の看護師求人情報

所在地:

鹿児島県鹿児島市上之園町4-15

募集中求人件数2
2026.07.30 更新

ひとこと特徴

アルファリビング鹿児島上之園の特徴
当施設の特徴は、鹿児島市の中心部にあり、医療施設や生活関連施設が近隣に充実した利便性の高い立地であり、積極的な外出やご家族の方も来館しやすい環境です。 また、住宅という側面から明るく居心地の良い住まいを職員一丸となって作り上げ、ご利用いただいた皆様から「ここに入居して良かった」と思っていただけるような施設創りを目指し、地域の多様なニーズに真摯に向き合い、輪をもって地域貢献に取り組みます。 入居者様や地域の皆様に信頼され愛される施設になれるよう努力する所存です。
2026.07.30 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収407.4〜450.0万円

想定月収:30.6〜33.6万円

配属先

住宅型有料老人ホーム

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.07.30 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収389.4〜432.0万円

想定月収:29.1〜32.1万円

配属先

住宅型有料老人ホーム

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.07.30 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収316.4万円〜

想定月収:23.8万円〜

配属先

有料老人ホーム+訪問看護ステーション

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.07.30 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収316.4万円〜

想定月収:23.8万円〜

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.07.30 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収28.6〜29.6万円

配属先

住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅+訪問看護ステーション

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.07.30 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200円〜

配属先

有料老人ホーム+訪問看護ステーション

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.07.30 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,100円〜

配属先

有料老人ホーム+訪問看護ステーション

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

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アルファリビング鹿児島上之園の情報

名称

あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング鹿児島上之園

所在地

鹿児島県鹿児島市上之園町4-15

アクセス

JR線「鹿児島中央駅より」徒歩8分 鹿児島市バス「高麗橋」より徒歩3分

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
各拠点3名+管理者1名
日勤時
2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均年齢30代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 49名(計47室、1人部屋45室・2人部屋2室)

【介護職員人数】 14名(2025年8月)

【協力病院】 あり

【電子カルテ】 有り タブレットへの状態入力(情報共有、記録)

【平均介護度】 約2.3(2025年8月時点)

【定員に対しての入所率】 74%

【経管栄養/インスリン使用者数】 1名/1名

【夜勤回数目安】 月5回程度

【オンコールについて】 ありません

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

その他勤務情報

[介助業務について] 療養上のお世話として身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導も行います。 [メンタルケアについて] お客様ご本人やご家族から健康や生活についての不安や心配事の相談に乗ることもあり、一人一人としっかり向きあいメンタルサポートしていくことも看護師の重要な役割です。

staffVoice

スタッフの声

[お仕事のやりがい] ご入居者一人ひとりに応じた医療ケアを行い、時には自分でサービス変更や健康管理の提案ができるため、ニーズに合ったケアをご提供できます。 「生活」に重点を置き、長期的にご入居者と関われることが特徴です。 [こんな方が働いています] ・ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ・生活モデルの看護に興味がある方 ・人生の最期まで長期的にご入居者と関わりたい方 ・病院、クリニック、介護施設で看護業務の経験がある方 ・訪問看護が未経験の方

職場の雰囲気

子どもを安心して育てられる環境や風土を作ることは、企業の重要な役割と考えています。全てのスタッフが仕事と子育て(介護)との両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、手厚い支援や環境作りに取り組んでいます。また、スタッフがお互いを理解し合い、助け合う風土を大切にしています。

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