ARKAホスピタルホーム日佐の看護師求人情報
所在地：
福岡県福岡市南区曰佐1丁目18-15
募集中求人件数3件
2026.10.26 更新
ARKAホスピタルホーム日佐の特徴
【全国でも数少ないALSおよび神経難病専門の有料老人ホームです】
福岡市南区でALSケアのインフラ構築を担っている新しい施設です。全国でも受け入れ先が少ない、気管切開や人工呼吸器など医療依存度の高い方々を積極的に受け入れており、介護スタッフやリハビリスタッフ等の多職種と連携しながら、一人ひとりに寄り添った質の高い施設内訪問看護を提供しております。
入社後は1ヶ月から3ヶ月間にわたる丁寧な現場同行研修が用意されており、教育担当者がしっかりとサポートいたします。そのため、ALSや神経難病のケアが初めての方、あるいはブランクがある方でも、安心して看護師としての専門性を高め、キャリアアップを目指していける環境が整っています。「良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOLの向上に貢献する」という社長のお考えのもと、スタッフのQOL向上も大切にしています。
残業は月1時間程度と少なく、有給休暇消化率は100％を誇ります。手厚い子育て支援制度や資格取得支援、社内表彰制度などを通じて、スタッフの頑張りを正当に評価し、スキルアップと働きやすさが両立できる環境を目指しています。
募集休止
2026.10.26 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収422.8万円〜
想定月収：30.9万円〜
配属先
神経難病専門施設（施設内訪問看護）
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ARKAホスピタルホーム日佐の情報
ARKAホスピタルホーム日佐の情報
名称
株式会社SKY ARKAホスピタルホーム日佐
所在地
福岡県福岡市南区曰佐1丁目18-15
アクセス
西鉄大橋駅から「西鉄バス」約12分 博多駅から「西鉄バス」約30分
施設形態
有料老人ホーム
在籍看護師情報
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 20名程度 | |
| 日勤時 | |
| 7名（介護職員も7名） | |
| 夜勤時 | |
| 2名（介護職員も2名） |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 27名/現在19名の利用者様が入居されています
【介護職員人数】 25名程度
【電子カルテ】 有り タブレット記録（ワイズマン）
【平均介護度】 高め
【夜勤回数目安】 月4-5回
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 基本的に介護士が対応しますが、医療依存度が高い方は看護師も対応します。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
・ARKAホスピタルホーム曰佐（福岡市西区） ・ARKAホスピタルホーム横浜（福岡市西区） ・ARKAホスピタルハウス飯倉（福岡市早良区） ・ARKAホスピタルハウス有田（福岡市早良区） ・ARKAホスピタルハウス野方（福岡市早西区） ・ARKA相談支援センター福岡（福岡市早良区） ・ARKA訪問看護ステーション福岡（福岡市早良区） ・ARKAヘルパーステーション福岡（福岡市早良区）
スタッフの声
＜ARKAホスピタルホーム横浜統括センター長＞ ご入居者様の「やりたい・やってみたい」を「できた！」に変える施設を目指しております。ご入居者様の「社会参加」など、やりたいことの実現に組織として力添えしていきたいと日頃から考えています。それが実現され、ご入居者様の喜びを間近で体感できたときに、この仕事のやりがいが何倍にも膨れ上がります。 ＜ARKA相談支援センター福岡センター長＞ ホスピタルホームのプランは、とても複雑です。介護保険、医療保険、障害福祉サービスがあり、それらを網羅してプランを作らなければいけないので、とても特殊です。各保険のバランスを考えること、ご本人の意向とサービスを提供する側のバランスを考えて作成します。
職場の雰囲気
全国的にも珍しい、「ALS及び神経難病専門」の看護主任を募集します！ 「ALSの方や神経難病の方の光となる場所を提供したい」「良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL（人生の質）の向上に貢献する」という思いに共感し実行していただける方を募集しています。 ・子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備！ 産前産後休業・育児休業取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。（男性職員の育児休業取得実績もあり） ・社内表彰制度 10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。 入職1年未満の新人スタッフが社長賞を受賞したことも！ 一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価する制度です。
