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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/26
グローバルライフ生石
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
大分市中心部にありアクセスも抜群です。
給与
想定年収334.5〜384.3万円
想定月収：23.1〜26.5万円
勤務地
大分県大分市大字生石37-7
最寄駅
西大分 徒歩5分
大分
南大分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
給与高水準の求人です。
グローバルライフ生石の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者様への健康管理や看護業務 ・薬の管理、投薬 ・病院への付き添い 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大分県大分市大字生石37-7
アクセス
西大分駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中の労働条件:オンコール手当は入社2‐3ヶ月後から支給
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
ご利用者様に寄り添って看護業務のできる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日（シフト制） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,345,000〜3,843,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 231,000〜265,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:191,000円-221,000円 ・資格手当:30,000円 ・オンコール手当:2,000円/回（月5-7回程度）
給与締め支払い日
当月25日
昇給
昇給あり
1月あたり3,000円-5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,400円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
グローバルライフ生石で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 |
【看護師年齢層】 30代から60代までいます
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 98名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 シーサイドクリニック、渡辺内科医院、ハートクリニック、あべたかこクリニック、今村病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 2（自立-介護度5の方の平均）※認知症の方がメイン
【定員に対しての入所率】 94%
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう（PEG）:有り インシュリン:有り 呼吸器（気管切開）:無し 経鼻栄養:無し バルーン（男女）:有り 褥瘡処置:有り 吸引（鼻腔、気管切開）:有り ストマ（人工肛門）:有り お看取り:20名/年
【オンコールについて】 ・所有:7-8回/月 ・出動回数:3-5回/年
【入浴介助】 基本無し
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県大分市大字生石37-7
最寄駅
西大分駅 / 大分駅 / 南大分駅
アクセス
西大分駅より徒歩5分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/26
グローバルライフ生石に就職した決め手
60代/常勤(日勤のみ)
看護師准看護師
話しやすい上司や同世代の方々が多い職場であること、また、自宅からの距離が近いことが決め手でした。
2025/2/12
担当キャリアパートナーへの満足度
60代/常勤(日勤のみ)
看護師
自分が今後やりたいと思って資格を取得したかことを活かしたい、これから長く働きたいと思い決めました。
2024/5/21
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
