特別養護老人ホーム清和園

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

60分

残業3時間/月

〜詳細〜 基本殆どありません、利用者様の急変やイレギュラー時の対応時に発生

4週8休(シフト表による)　※年間休日109 ┗有給休暇：法令に準ずる ┗他の事項：連続5日のリフレッシュ休暇制度・育児休業取得実績 有り

OJT(業務を行いながら)をメインに上長・先輩職員より丁寧に指導します。 研修は、オリエンテーションから始まり、指導員による新人研修を行いますので未経験でも大丈夫です。 また、その後に各配属先にて、実践を行いながら指導します。

【施設内座学】 法人内の施設理念・緊急時の対応・倫理・虐待防止などの知識や技術に関する研修を、マニュアル研修を基に行います。 【施設外研修】 各関係機関が主催する研修を受講し、知識や技術の向上を図れます。 【事例研究発表会】 毎年3月に実施予定。 各部署で研究テーマを決定し、1年間データの収集・考察など研究を行い、その成果を発表する事で、各部署間の活性化を図っています。

【定員】 50名(割合:男性約10名・女性約40名)

【介護職員人数】 約20名(介護福祉士も別途約10名在籍有)

【協力病院】 朝倉医師会病院・田主丸中央病院・鎌田病院・小石原歯科診療所　等

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 原則要介護3以上の利用者様ですが平均介護度は4

【定員に対しての入所率】 98-100％

【経管栄養／インスリン使用者数】 4名/4-5名　※利用者様の状況で適時変動はあります

【オンコールについて】 月10回程度(人員・利用者様の状況で多少前後) ※実際に出動となるケースは少なく、あっても月に1-2回（時間外手当や深夜手当あり） ※オンコール持ち帰りは入社後3か月を目安に、慣れてから。

【入浴介助】 無(状態観察がメインになりますが、状況に応じて携わる事はあります)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

＜併設関連事業所＞ ・通所介護サービス事業（デイサービス） ・短期入所生活介護事業（ショートステイ） ・居宅介護支援事業 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪グループケアへの取り組み≫ 当施設では開設以来、従来型多床室にて運営してきましたが、その居住環境の中においても、もっとお一人お一人に目を向けた個別的な取組みができるようにと、平成24年度より機械浴を撤去し、1対1の関係で会話をしながらお風呂をゆっくり楽しんでもらうため、個浴導入に向けての取り組みをはじめました。平成25年10月に個浴が完成し、この個浴導入をきっかけに、利用者様の居場所づくりや、利用者様のご要望に沿った個別対応の帰宅支援、買い物支援など、外出行事へとつながってきました。平成29年度からは、利用者様の想いを汲んでケアにつなげていくこと、集団ケアから個別ケアの充実を図ることを目標に、より小単位にグループを分けてケアを行うグループケアを導入し、利用者様の主体的な暮らしを実現するための取組みを進めています。