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福岡県
朝倉郡東峰村
特別養護老人ホーム清和園
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/8/28

特別養護老人ホーム清和園
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

夜勤なし・残業ほぼなし！豊かな自然の中で、ゆとりを持って働ける特養の看護のお仕事です。

給与

想定年収361.8〜414.3万円

想定月収：24.9〜28.5万円

勤務地

福岡県朝倉郡東峰村大字小石原708-13

最寄駅

彦山

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテなし

4週8休以上

教育充実

・広々綺麗な施設です(平成31年に大幅改装) ・病院と異なり、より利用者さんの生活に密着したケアが実践できます・日勤だけなのでプライベートも両立可(オンコールの実際出動も年数件なので安心) ・条件も良いです(扶養手当・退職金共済・昇給有り) ・教育体制もしっかりしているので施設看護がしっかり学べます

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設内における看護・介護業務全般入居者の健康管理、簡単な医療処置、受診対応を主に行います。・診察時の補助・診察後の投薬指導・入所者の健康管理・点滴、注射等の処置・食事、排泄、入浴介助・機能訓練業務　等

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

福岡県朝倉郡東峰村大字小石原708-13

アクセス

西鉄バス「小石原バス停」より約徒歩15分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設経験無くても、高齢者看護介護に興味ある方・家庭と両立しながら長く勤務したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	07:00〜16:00
日勤2	09:00〜18:00

日勤1と日勤2の交替制

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜基本殆どありません、利用者様の急変やイレギュラー時の対応時に発生。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

［休日］シフト表による［休暇］連続5日のリフレッシュ休暇制度あり

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,618,000〜4,143,000円
想定月収	249,000〜285,000円
基本給	210,000〜241,000円
賞与	3カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・処遇改善手当:10,000円・資格手当:15,000円-20,000円・調整手当:4,000円・オンコール手当:1,000回/日（月10回程度:10,000円）［その他手当］※該当者に支給・オンコール出動は、時間外手当・深夜手当等あり。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限あり）月額 20,000円

【扶養手当の詳細】 ※条件:ご自身が扶養している事・配偶者:13,000円・子供:5,000円/人

その他福利厚生

・当法人負担による病気やけがの入院保障あり。・スタッドレスタイヤ購入補助あり。・退職金共済加入。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場有り

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用制度:年齢・体力面を考慮し最長65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)をメインに上長・先輩職員より丁寧に指導します。研修は、オリエンテーションから始まり、指導員による新人研修を行いますので未経験でも大丈夫です。また、その後に各配属先にて、実践を行いながら指導します。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【施設内座学】法人内の施設理念・緊急時の対応・倫理・虐待防止などの知識や技術に関する研修を、マニュアル研修を基に行います。【施設外研修】各関係機関が主催する研修を受講し、知識や技術の向上を図れます。【事例研究発表会】毎年3月に実施予定。各部署で研究テーマを決定し、1年間データの収集・考察など研究を行い、その成果を発表する事で、各部署間の活性化を図っています。

教育制度の備考

特筆無し

その他参考情報

特別養護老人ホーム清和園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名（2025年10月）
常勤	非常勤
3名	0名
日勤時
2名程度

【看護師年齢層】 30代2名・50代1名

【ママ・パパナース】在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名(割合:男性約10名・女性約40名)

【介護職員人数】約20名(介護福祉士も別途約10名在籍有)

【協力病院】朝倉医師会病院・田主丸中央病院・鎌田病院・小石原歯科診療所　等

【電子カルテ】無し

【平均介護度】原則要介護3以上の利用者様ですが平均介護度は4

【定員に対しての入所率】 98-100％

【経管栄養／インスリン使用者数】 4名/4-5名　※利用者様の状況で適時変動はあります

【オンコールについて】月10回程度(人員・利用者様の状況で多少前後) ※実際に出動となるケースは少なく、あっても月に1-2回（時間外手当や深夜手当あり） ※オンコール持ち帰りは入社後3か月を目安に、慣れてから。

【入浴介助】無(状態観察がメインになりますが、状況に応じて携わる事はあります)

【おむつ交換】基本有り

【通院時の運転】基本有り

施設に関する情報

＜併設関連事業所＞・通所介護サービス事業（デイサービス）・短期入所生活介護事業（ショートステイ）・居宅介護支援事業 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪グループケアへの取り組み≫ 当施設では開設以来、従来型多床室にて運営してきましたが、その居住環境の中においても、もっとお一人お一人に目を向けた個別的な取組みができるようにと、平成24年度より機械浴を撤去し、1対1の関係で会話をしながらお風呂をゆっくり楽しんでもらうため、個浴導入に向けての取り組みをはじめました。平成25年10月に個浴が完成し、この個浴導入をきっかけに、利用者様の居場所づくりや、利用者様のご要望に沿った個別対応の帰宅支援、買い物支援など、外出行事へとつながってきました。平成29年度からは、利用者様の想いを汲んでケアにつなげていくこと、集団ケアから個別ケアの充実を図ることを目標に、より小単位にグループを分けてケアを行うグループケアを導入し、利用者様の主体的な暮らしを実現するための取組みを進めています。

もっと詳しい施設情報

デイサービス（通所介護施設）は朝から夕方まで施設でお過ごしいただく日帰りの在宅介護サービスです。ご自宅から施設まではスタッフが送迎致します。要支援1以上の介護認定を受けられた方が対象となります。ご利用者の身体の状態に合わせ、機能訓練や趣味活動、食事、入浴、レクリエーションなどを行います。介護度により、ご利用回数に制限がございます。ご利用者同士の交流を通じて、生きがいや健康づくりのお手伝いをさせていただきます。