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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/15
西諫早病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
長崎県諫早市貝津町3015
最寄駅
西諫早 徒歩4分
諫早
本諫早
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
長崎県諫早市貝津町3015
アクセス
西諫早駅より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 16:00〜09:00 |
|---|
ダブルワークも可能
休憩時間
180分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
勤務日以外は休日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
ご登録後、お問い合わせください
19,200円
～給与詳細～ 時給1,200円×15時間分で計算（深夜割増あり） 別途ベースアップ給も支給あり 総計で1回あたり20,000円程度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 託児所は有りませんが、保育所・学童等へのお迎えサービスがございます。 ※諫早市在住の方のみ適用
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場あり（60台）無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
中途採用でも新卒と同じようにプリセプターがつきます。その人の経験、スピードにあわせて期間など臨機応変に対応しています。 勉強会も業務時間内に月1回ありますが、希望制となっています。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
・院外研修や学会への参加を支援 ・委員会活動 必要と認める院外研修会や学会等に参加するための費用（参加費・教材費・交通費・宿泊費等）は全額負担いたします。
教育制度の備考
一人の新人看護師（プリセプティ）と一人の先輩看護師（プリセプタ―）がペアとなり、教育・指導を行います。
月に一度、医療安全や感染予防対策等の勉強会や研修を開催しています。
その他参考情報
その他参考情報
西諫早病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師64名 病棟45名 外来19名 |
【看護師年齢層】 20代約6名 30代約15名 40代約20名 50代以上約20名 ※平均年齢30代後半
【ママ・パパナース】 多数在籍
病院特有の情報
【病床数】 63床
【医師人数】 医師（11名）外来5名 入院6名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング制
【看護基準】 13:1
【救急搬入件数】 450件/年
【病棟や患者層の特徴】 長崎県の中央に位置する諫早市にあります外科を中心とした、二次医療を担う病院です。 小規模な病院ながら、PET/CTを導入するなど、最新そして最良の医療を目指しています。 PET/CT画像センター、検診、訪問看護ステーション、老人保健施設、老人福祉施設等、事業所を有しており、異動が可能です。状況に応じた配置を検討できます。 ・設備機器 ＭＲＩ、ヘリカルＣＴ、内視鏡、3Ｄ-ＣＴ、ＰＥＴ、眼底カメラ、自動血液ガス分析、自動血球計数
【夜勤回数目安】 4回程/月
【病棟について】 地域包括ケア病棟（63床） ・看護配置 急性期一般入院料5（10対1） ・教育体制 プリセプターシップ
【1日の外来人数】 184名/日
【オペについて】 45件/年
【分娩について】 0件
施設に関する情報
介護老人保健施設 - ろうけん西諫早 -などの併設施設あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長崎県諫早市貝津町3015
最寄駅
西諫早駅 / 諫早駅 / 本諫早駅
アクセス
西諫早駅より徒歩4分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/9/15
求人有効期限日
2026/12/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
