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最終更新日：2026/5/18

在宅リハビリ訪問看護ステーションTOMO博多
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

【希少】理学療法士・作業療法士とのチームワークを重視する訪問看護ステーションの求人！

給与

想定年収405.4〜493.3万円

想定月収：30.5〜37.0万円

勤務地

福岡県福岡市博多区奈良屋町9-18 1F

最寄駅

呉服町徒歩6分

中洲川端徒歩7分

千代県庁口徒歩13分

年間休日120日以上

給与高め

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

・日勤、日曜固定休みので、プライベートも充実！・好アクセス、最寄り駅より徒歩直ぐです！・他職種と連携しながら利用者様の回復にも携われる訪問看護！・給与、福利厚生ともに充実の内容！・電子カルテを導入、業務の効率化を図っています！・様々な年齢、経験の方が多数在籍、もちろん家庭をお持ちの方も活躍！

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在宅リハビリ訪問看護ステーションTOMO博多の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	【訪問看護ステーション(管理職候補)】

業務内容

・バイタル測定・各種処置・入浴介助、清拭・内服セット・リハビリ(歩行練習や環境設定) ・関係機関と情報連携、報告書作成・カルテ入力(iPAD) ・利用者家族の介護相談と支援・リハビリテーション看護・医師、ケアマネ、ヘルパーとの連携・看護計画立案と実施と報告業務等 ※管理者業務は後述欄に別途詳細有り

【1日の業務詳細】

＜より詳細な業務区分＞ ■病状の観察血圧/脈拍/体温/酸素飽和度の測定・症状の観察とアドバイス・ご家族へのアドバイス・必要に応じてかかりつけ医やケアマネージャとの連携 ■日常生活の看護健康状態の観察/疾病予防/悪化予防の支援・排泄/清潔/睡眠のケア・日常生活指導 ■医療的処置・管理カテーテル類の管理・服薬管理・床ずれ創傷処置・医療機器の管理・リハビリテーション・その他医師指示による処置＜利用者様補足＞脳卒中、整形疾患、神経難病、呼吸器・循環器疾患など日中の訪問看護となりますので、ターミナルケアなど、基本行っておりません。＜移動方法＞社用車(AT限定可) ＜訪問地区＞福岡市南区・博多区・城南区、春日市、大野城市、太宰府市、筑紫野市、糟屋郡志免町

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

福岡県福岡市博多区奈良屋町9-18 1F

アクセス

呉服町駅徒歩で7分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

入社より3ヶ月間（試用期間中の労働条件変更無し）

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪管理者の業務内容≫ （管理者）訪問業務と管理者業務を兼任していただきます。 ※同事業所のマネージャー、看護部長がサポート致します。・チームマネジメント・医療機関・医師との連絡調整・ケアマネージャーとの連絡調整・書類管理・整備・訪問看護業務

こんな人を求めています

・在宅医療にご興味をお持ちの方・素直で明るく元気な方これまでの経験をぜひ生かしてみませんか？　ご応募お待ちしております！

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

オンコール帯:17:30-翌8:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業25時間/月

〜詳細〜月末の1週間は報告書をまとめる為、20時～22時まで残業があります ※PCスキルや文章力などにより個人差があり ※現在はコロナ禍という事もあり早めに退勤される方がおおくなり18:00頃退社が多い。(2021年8月)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：70%程度

休日備考

A）オンコール対応者　→月10日休み　　　　　　　　※年間休日120日 B）オンコール非対応者→月9日休み(2月は8日休み）　※年間休日107日 ※有給休暇：法定に準ずる(有給休暇年5日消化必須・正職員は2時間・半日・全日の単位で取得可) ※その他　：育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度など各種制度が整っています。 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,053,960〜4,933,360円
想定月収	305,180〜370,080円
賞与	2カ月/年年2回（前年度実績） ※経営状況・人事考課により多少前後します

～給与・待遇内訳～・基本給与:195,900円-246,200円・固定残業代:64,280円-78,880円・管理者手当:25,000円・24時間訪問手当:20,000円＜固定残業の補足＞時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。＜その他手当＞ ※下記はご対応時に対象手当・オンコール手当:5,000円/日(平日)6,000円/日(休日) ・緊急出動手当:5,000円/件・休日訪問手当:2,000円/件　※上限は20000円

給与締め支払い日

毎月末日締め当月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回（経営状況・人事考課により金額決定） ※前年度実績：1月あたり0円〜15,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限15,000円（月額）

その他福利厚生

【その他の福利厚生】 ※育児支援復帰プランあり　出産後・育児しながら勤務に戻りやすいよう支援をしています。 ※自由な雇用形態の選択　パートタイマーから正社員、正社員からパートタイマーへの転換が可能です。 ※結婚特別休暇あり　ご結婚されてから半年以内に5日間の特別休暇取得が可能です。 ※結婚祝い金あり　ご結婚された場合、会社からお祝い金をお渡ししています。 ※出産祝い金あり　社員本人もしくは配偶者の方がご出産された場合、会社からお祝い金をお渡ししています。 ※健康診断費用全額補助　毎年の健康診断費用について、会社が全額負補助致します。 ※インフルエンザ予防接種費用全額補助　毎年のインフルエンザ予防接種費用について、会社が全額補助致します。 ※ユニフォームの貸与　業務で使用するポロシャツなどを貸与しています。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤雇用の場合は、就業時間により加入の可否を判断。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

基本的には電車通勤ですが、車通勤も相談の上、可能です。その場合、月極をご自身で手配して頂き、半額分を補助して頂けます。

退職金

無し

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】体力・手技面を考慮し最長65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後、同行訪問や先輩からの指導など教育体制が整っており、訪問業務が初めての方でも安心して働けます！ OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて丁寧に、教育・指導します。最初は同行訪問し、慣れたら少しずつ利用者様を担当して頂きます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

＊勉強会（2ヶ月に1回1時間）＊研修プログラム（3ヶ月）

その他参考情報

在宅リハビリ訪問看護ステーションTOMO博多で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約3名
日勤時
2～3名
夜勤時
無し

【看護師年齢層】全拠点平均：20代15％・30代44％・40代32％・50代8％　※当ステーションは35,6歳

【ママ・パパナース】在籍有り(当ステーションは2名)　全拠点平均：既婚77％うちお子様がいる方64％

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り (iPAD)

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】混合制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】月7回前後を予定していますが、対応人数を増やし回数低減の予定オンコール当番の日は社用車を持ち帰りして頂けます。

【独り立ちの時期】その方の経験や習熟度を踏まえ判断します。（概ね１～2ヶ月同行、3ヶ月目には1人体制）

施設に関する情報

リハビリメインからナースメインに徐々に切り替わっていっています。精神、小児、の患者様も増え、幅広い患者層、疾患を学ぶことができます！

こんな魅力があります！

私たち、訪問看護ステーションTOMOは2001年沖縄県宮古島で産声をあげました。当時は、島内の医療サービス自体が少なく限られた状態の中、在宅医療サービスについては、ご利用者さまからも、医療機関からも「何をするのかイメージがつかない」「必要性を感じない」というご意見が多く聞かれました。しかし、実際にご自宅を訪問してみると、医療の必要性も介護の必要性も大きいけれど、そういうものだから仕方ないと諦めている、もしくは、どうすればよいか分からないご状況が殆どでした。これでは良くないと考えた私たちは、理解あるドクターや医療・介護スタッフと連携を図りながら、少しずつサービスを構築していきました。この経験を元に、在宅医療・介護の重要性を改めて認識した私たちは、現在まで様々なエリアに事業所を開設して、サービスを提供させて頂いています。ご利用者さま、ご家族さまの一度きりの人生をサポートしていく。そして、より多くの方により良いサービスを提供していくことで、私たち自身も一度きりの人生を実りあるものにしていく。それが私たちのスローガン「For the Case！& For You！」です。