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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/1
三森循環器科・呼吸器科病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与高水準の専門病院での求人です
給与
想定年収313.9〜321.6万円
想定月収：20.7〜21.2万円
勤務地
熊本県山鹿市大橋通1204
3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
・平成15年に開院した病院で建物が比較的きれいです。
・夜勤手当が高く、給与高水準の求人です。
・循環器、呼吸器を専門的に学べる環境です。
・病院負担で研修を受講する事ができ、スキルアップもできます。
三森循環器科・呼吸器科病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
熊本県山鹿市大橋通1204
アクセス
山鹿警察署より約500m
就業場所（変更の範囲）
山鹿市（同法人事業所間での異動の可能性有）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
入社より3ヶ月間（試用期間中の労働条件変更無し）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
当院は厳しさの中に「アットホーム」な雰囲気があります。 その雰囲気を求めている看護師を心から歓迎します。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早出 | 08:00〜17:00 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業1時間/月
〜詳細〜 患者様の状況で多少前後します
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
休日備考
病棟 4週8休 シフト勤務 ※年間休日107日 外来 土曜午後・日曜・祝日 他 3か月に1回、日・祝当番有、但しスタッフで持ち回り制 ＜共通＞ ・有給休暇:法定に準ずる ※2ヶ月前までの申請で5連休の取得も可能 ・他休暇:育児休業/介護休業 ※取得実績有り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,138,500〜3,216,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 207,000〜212,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 ※経営状況・人事考課により前後します |
～給与・待遇内訳～ ・正看 基本給:187,000円-192,000円 技術手当:10,000円 遅出手当:2,500円/回 （月4回程度） 賞与:年2回3.5か月
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月26日支払い
昇給
昇給あり
年1回（経営と人事考課を踏まえ査定） 前年度実績:1月あたり1,000円-5,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限無し ※2kmを超える場合に支給対象
【扶養手当の詳細】 3,000円/名（18歳未満） ※規定を満たした場合支給対象
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【利用料】 30,000円（水道光熱費込み）
【詳細】 女性専用シェアハウス（空き2名）
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数3年以上で対象 企業年金（厚生年金基金に加入となります）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し65歳まで 定年後は1年更新の嘱託職員（準職員）となります。 基本給は維持されますが、状況によっては年々下がる可能性があります。昇給や賞与はございません。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・配属部署での業務指導(OJT) ・プリセプター制度あり（1年）
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・看護師のACLS認定者を講師に、毎月CPRの勉強会を行っています。全員が資格取得を目指しています。 ・BLS・ACLSなど病院負担の研修もあります。
その他参考情報
その他参考情報
三森循環器科・呼吸器科病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 30名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 準夜勤:看護師2名（遅番の待機1名）+ケアワーカー1名 深夜勤:看護師3名+ケアワーカー1名 |
【看護師年齢層】 20‐50代 ※30-40代が多い
【ママ・パパナース】 在籍有り
その他人員情報
薬剤師:4名 放射線技師:3名 理学療法士:3名
病院特有の情報
【病床数】 58床
【医師人数】 17名（2025年4月）
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護基準】 15:1 地域一般入院基本料3
【救急搬入件数】 救急車:100台/年 ※夜間5件程度/月
【病棟や患者層の特徴】 循環器疾患、呼吸器疾患及びアレルギー疾患はもとより、生活習慣病、消化器疾患など 心疾患リハビリテーションにも取り組んでおります。
【1日の外来人数】 外来患者数:100名超/日
看護師長をご紹介します！
看護部は医療法人社団 三森会の ”地域におけるかかりつけの病院「ホームホスピタル」を目指す” という理念に基づき、「あたたかいハートで、専門知識・技術の修得に励み、信頼されるホームホスピタル」を目指しています。 当院は24時間対応の救急医療から在宅医療まで、地域の皆様がいつでも安心して治療を受けられるよう、取り組んでおり、看護部も他職種と共働して、患者様やご家族が安心して治療をうけられるよう、患者様の気持ちに添った心温まる看護を提供したいと思っています。そのためには、職員の教育プログラムは重要で ,看護部主催の研修ほか院内外の研修プログラムにて、職員のスキルアップを図っております。平成24年度からは、近隣の看護学校などの実習生の実習病院としての役割もあり、日々研鑽が求められています。 医療は、病院機能分化の強化と地域の連携・在宅医療の充実などの方向性が示され、今後はさらに在宅医療に向けて地域との連携が必要になってくると思います。病院内に留まらず、地域の事業所とも連携をとり、三森会の病院として役割を図るよう努力していきたいと思います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県山鹿市大橋通1204
アクセス
山鹿警察署より約500m
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、神経内科、アレルギー科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
