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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/2
介護老人保健施設中の里通所リハビリテーション
【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
【正社員/パート募集】和仁会病院に併設された介護老人保健施設中の里のデイケアでのお仕事です。
給与
時給1,145円〜
勤務地
長崎県長崎市古賀町815-2
最寄駅
肥前古賀 徒歩13分
市布
現川
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
【ワークライフバランス】
・日曜日が定休日ですので、ご家族と過ごす時間や趣味の時間に充てるなど、プライベートも大切にしながら働けます。残業もほぼなく、お休みも増えましたので、ワークライフバランスがさらに良くなりました。
【福利厚生充実】
・扶養手当や、昼食は食堂で安く食べられる（280円/食）など、福利厚生も充実しています。
【施設未経験者も歓迎】
・医師が常駐しており、デイケア専属の看護師以外にも施設内には複数の看護師がおりますので、施設未経験の方も安心して働けます。
介護老人保健施設中の里通所リハビリテーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 通所リハビリテーション |
業務内容
介護老人保健施設中の里 通所リハビリにおける看護業務 ・通所リハビリ利用者様への看護業務 日常生活のケア（移動・食事・入浴・排泄）、行事、レクリエーション活動を行っています ※一日平均利用者50人 ※各種介護処遇改善加算、算定事業所
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長崎県長崎市古賀町815-2
アクセス
肥前古賀駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・看護師、准看護師問わず ・送迎業務ができる方 ・施設経験は不問です。ご興味ある方はぜひご応募ください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:40〜17:00 |
|---|
土・日・祝休みなども相談可
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 日曜日、その他 ローテーション [休暇] 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 年末年始休暇:12/30-1/3 [年間休日] 108日（2023年度実績） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,145円〜 |
|---|
～給与詳細～ ・時給1,100円/時 ・処遇改善手当45円/時
給与締め支払い日
当月25日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)
【利用料】 自己負担:5,000円-10,000円
【詳細】 ※空き状況に関しては担当にお問い合わせ下さい。
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩職員による指導等
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設中の里通所リハビリテーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 1-2名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 40-50代
デイケア事業所特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 8名
【平均介護度】 要支援1 10人 要支援2 20人 要介護1 52人 要介護2 28人 要介護3 14人 要介護4 6人 要介護5 1人
【1日の平均利用人数】 50名
【入浴介助】 ヘルプで入る可能性はあり。
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長崎県長崎市古賀町815-2
最寄駅
肥前古賀駅 / 市布駅 / 現川駅
アクセス
肥前古賀駅より徒歩13分
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
