最終更新日:2026/9/8
ナーシングケア横尾
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:21.8〜28.4万円
勤務地
長崎県長崎市横尾3丁目26番2号
最寄駅
道ノ尾
高田
赤迫
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
施設内における看護、介護業務及び付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・採血、点滴 ・医師の指示に基づく処置 ・各種介助業務(食事介助、排泄介助 等) ※夜間勤務時や必要に応じた介護業務がございます ・利用者様の生活支援 ・記録業務 等
※採用後4日間については、法人本部(プライエム横尾内)にて基礎研修実施
変更なし
長崎県長崎市横尾3丁目26番2号
・横尾中央バス停より徒歩7分 ・JR道ノ尾駅より車で約10分(約2.3km)
事業所所在地と同じ
1人
6ヶ月
変更無し
≪福利厚生について≫ 平成会では、3年に1度国内、外の職員旅行を行い、法人より助成をしています。 (国内:北海道、沖縄、立山”黒部”、屋久島、国外:台湾、グアム、ベトナム、韓国、中国) 福利厚生のサービス団体「長崎市労働者サービスセンター」に加入しています。クラブ活動では「294ランナーズ」のマラソンチームや、「平成ジャンプ」のソフトボールチームがあり、自分の部署以外の職員との交流を深めリフレッシュしています。
・必要な経験・知識・技能等あれば尚可です ・病院又は施設等における看護経験者優遇します ・普通自動車運転免許あれば尚可です(早出・遅出の通勤のため。自転車・バイクでも可) ・UIJターン歓迎
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
| 早番1 | 07:00〜16:00 |
| 遅番 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 20:00〜07:00 |
早番2 7:30-16:30
日勤:60分 夜勤:180分
残業10時間/月
休日:週休2日制
年間休日:107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
[休日] 月9日休み(2月は8日休み)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,220,000〜4,189,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 218,000〜283,600円 |
| 基本給 | 151,000〜196,600円 |
| 賞与 | 4カ月/年(2回/年) ※中途採用時は勤務日数に応じ計算 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 業務手当:35,000円-55,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回程) 扶養手当:10,000円(配偶者)3,000円(その他親族) 住宅手当:2,000円から20,000円※規定あり
毎月末日締め/当月21日支払い
1月あたり1,000円-3,000円 ※満55歳で昇給停止(人事考課による)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限35,000円/月)
【住宅手当の詳細】 2,000円-20,000円/月(法人規定、該当者のみ)
【扶養手当の詳細】 10,000円(配偶者) 3,000円(その他親族)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続6年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限70歳まで
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 10名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 看護師2名/フロア(3フロアに分かれています) | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護士3名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢50代、60代も複数名活躍しています
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 100名
【介護職員人数】 約25名
【協力病院】 医療法人徳洲会 長崎北徳洲会病院、米田けんじ歯科
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3.1前後 要介護1:18名 要介護2:15名 要介護3:22名 要介護4:25名 要介護5:14名
【定員に対しての入所率】 90%以上
【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:有/インシュリン:無
【夜勤回数目安】 4-5回/月
【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません
【入浴介助】 入浴後の処置のみです
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し

【社会福祉法人 平成会の基本方針】 社会福祉法人平成会は、地域社会の中で、支援を必要とする高齢者や障がいをお持ちの方の生活と、人間としての権利を擁護することを第一とし、利用者の自己実現に向けて、サービスを提供する事を基本方針とする。 ・地域福祉の推進 地域における連携・協働・交流を通じて得られたさまざまな地域ニーズに対応し、地域福祉の推進に努める。 ・サービスの質の向上 質の高いサービスが適正に提供できるよう、職員は、誇りと職責を認識し、積極的な自己研鑽に努め、専門的知識・技術の向上を図るとともに、生活に寄り添う者としての人間的成長を目指す。 ・利用者主体 利用者が、心身ともに健やかな日常生活を送ることができるよう、意思と尊厳を最大限に尊重した、良質かつ安心・安全なサービスを提供する。 ・福祉教育 学生実習等を積極的に受け入れ、関係機関との連携を図りながら、福祉人材の実践力の向上に資するとともに、未来の福祉を担う人材の育成、地域における福祉文化の醸成に広く貢献する。 ・安定した経営基盤の確立 社会福祉法人として、公益性の追求、健全かつ透明性の高い経営を行う為に、適正な収益を確保し、安定した永続的な経営基盤を確立する。 ・快適な職場環境 職員の自己実現に向け、多様な人材がその意思と意欲を生かして能力を発揮できるような組織と、職員間の連携と協調のもと、やりがい・働きがいのある職場環境、風土づくりに努める。
長崎県長崎市横尾3丁目26番2号
道ノ尾駅 / 高田駅 / 赤迫駅
・横尾中央バス停より徒歩7分 ・JR道ノ尾駅より車で約10分(約2.3km)
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2026/9/8
2026/12/7



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配属先
介護老人保健施設
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