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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/25
介護付き有料老人ホームサンルーム松栄
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
松尾内科病院が母体の施設求人、小規模（定員24名）ならではの行き届いたケアが実践できるのが魅力です！
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
福岡県福岡市西区上山門1-9-3
最寄駅
下山門 徒歩11分
姪浜
橋本
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
・運営元の「医療法人 輝松会」は、病院や複数の施設を運営するノウハウ豊富な法人です
・約450mの位置に同法人の松尾内科病院があり、しっかり連携しているので安心です
・残業無し！職種に関係なくアットホームで家庭的に仲の良い職場です
・定員24名（全個室）なので、1人1人に向き合った看護と介護ができます
・有給休暇消化率も70％超え、職員のワークライフバランスも大事にしてます
介護付き有料老人ホームサンルーム松栄の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 健康管理、健康相談、処置、受診付添いなど
【1日の業務詳細】
・入居者様の健康管理、服薬管理（記録はPC） ・おむつ交換、リネン交換、居室清掃（看護師、介護士のすみわけはなくチームとして動きます） ・入浴時の外介助（浴室内介助は基本介護士が行いますが、手伝いに入ることもあります） ・受診時の対応 ・往診時の介助（月2回程度・日頃の情報提供、指示受け）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県福岡市西区上山門1-9-3
アクセス
下山門駅より徒歩11分（駅から施設までの自転車の貸出有り）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・臨床経験が3年以上ある方 ・老人ホームでの勤務経験がある方はなお歓迎します（未経験可） ・高齢者との関わりが好きな方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 17:00〜09:00 |
|---|
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制、月9日休み（2月は8日） 希望休は月2日申請可能（2日以上必要な場合は要相談となります） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
毎月15日・当月25日払い
その他福利厚生
別途、通勤交通費
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 ※法人内の他施設の下記は、空きがあればご利用希望の際は応相談できます。 関連施設(住宅型有料老人ホーム サンルーム輝き)内に有り。 【施設名称】 医療法人輝松会 かがやき保育園 http://kagayakihoikuen.com/ ・対応時間:日勤のみ 月曜日-土曜日 7:30-18:30(19:30まで有料にて延長可) ・対象年齢:生後90日-3歳児 ・使用金額:http://kagayakihoikuen.com/guide/ ・使用定員:12名 ・補足事項:JR筑肥線 今宿駅から徒歩15分/保育士7名(ローテーション)+看護師1名体制
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場無料
通勤手段に関する詳細
※空き状況は随時お問合せ下さい
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTにて上長・先輩職員にて教育とフォローを行います。 基本、新入社員には教育係が1名付きます。
発展教育支援
同法人の松尾内科病院で行われる研修などに参加することも可能。
その他参考情報
その他参考情報
介護付き有料老人ホームサンルーム松栄で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（2025年4月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 看護師2名+介護士3-4名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師か介護士1名（シフト制） | |
【看護師年齢層】 20代、30代、40代
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 24名
【介護職員人数】 12名
【協力病院】 松尾内科病院
【電子カルテ】 無し 記録はPC入力
【平均介護度】 約2.6
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養1名、インスリン数名
【夜勤回数目安】 常勤:月4回程度 非常勤:現職者の状況により月1-4回程度
【オンコールについて】 オンコールを対応する場合 所持回数:月4-6回程度/人 受電回数:月1-5回程度/施設全体 出動回数:ほぼなし ※ご入居者の状況による
【入浴介助】 基本着脱時のみ（介護士と協力して対応しています。）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
デイサービスセンター併設している入所施設です。 [ご入居者様層] 認知症を患っているご入居者は全体の約1-3割程度 お見取りは行っていません。 [対応している医療行為] 褥瘡1名(1日2回)、経管栄養1名、バルーン交換が1名 インシュリン、軟膏・点眼が必要な方数名いらっしゃいます。 ・詳細:配薬業務、インスリン注射、経管栄養、褥瘡処置、吸引、在宅酸素、呼吸器管理、採血、バルーン管理、緊急時対応、往診対応 [対応している介護業務] 入浴介助（浴室外、脱衣所）、トイレ誘導、移乗、おむつ交換、食事介助 等 [設備について] 車いす用トイレ、リハビリ機器の導入、職員用ロッカー（鍵付き）、休憩室あり ≪運営情報 - サービス≫ ≪病院の併設について≫ 当施設より北方500mの所に同法人の松尾内科病院があります。
現場の様子をご紹介します！
＜豊かな時間と気持ちで日々を過ごせるように細やかなサポートを行います＞ サンルーム松栄では、ご利用者の方が希望する生活が過ごせるよう、様々なサポート体制を整えています。 これまでの人生で一番豊かな時間と気持ちで日々を暮らし、ご家族の皆様と気兼ねない交流や地域社会との交流を通じ、いつまでも元気で生き甲斐を感じる事が出来る生活と環境を共に創造します。 ご利用者の方が安心できる生活と笑いの絶えない雰囲気を作り、地域から必要とされる「終の棲家」と「憩いの場」を提供します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市西区上山門1-9-3
最寄駅
下山門駅 / 姪浜駅 / 橋本駅
アクセス
下山門駅より徒歩11分（駅から施設までの自転車の貸出有り）
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり、電子タバコのみ可
求人詳細確認日
2026/9/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
